9(NoScript)11(2)&utmhid=1010531824&utmhn=www.fnvbondgenoten.nl&utmr=-&utmp=/mijnbranche/branches/ict/nieuws/419962_419962/&utmac=UA-15397983-1&utmcc=__utma%3d108260371.1010531824.1337771695.1337771695.1337771695.2%3b%2b__utmz%3d108260371.1337771695.2.2.utmccn%3d(direct)%7cutmcsr%3d(direct)%7cutmcmd%3d(none)%3b%2b__utmv%3d108260371.-%3b)
-
Profiel aanmaken
Informatiesluit
Profiel aanmaken
Voor het plaatsen van comments op onze website is het nodig om een profiel aan te maken.
Met een persoonlijk profiel kun je nog meer. Verfijn je profiel met een foto en persoonlijke regel die geplaatst wordt bij de comments. Of geef je interessegebieden aan en krijg nieuws op de homepage dat bij je past.Ben je lid?
Dan biedt MijnFNV•B nog veel meer:
- altijd inzage in jouw nieuwste cao
- toegang tot je bedrijfspagina
- meteen zien wie je bestuurder is
- je contributie online regelen
- je contributie gedeeltelijk terugkrijgen
- iemand lid maken en een wervingspremie ontvangen
- nieuwe ledenpas aanvragen
- InklappenMijn FNV•B
Soepel ontslagrecht lost probleem ict-sector niet op
Bestuurder Bart Hogendoorn van brancheorganisatie ICT-Office sprak woensdag uit dat de ict-sector een ideale proeftuin is voor de versoepeling van het ontslagrecht. Bob Bolte van FNV Bondgenoten distantieert zich van die uitlating. "Echt nodig is het faciliteren van goede opleidingen. waarmee werknemers hun certificaten up to date kunnen houden."
Alle ict-medewerkers in de branche moeten na afloop van projecten met de juiste certificaten kunnen doorstromen naar nieuwe opdrachten. Dat geldt voor vast personeel, maar ook voor uitzendkrachten en zzp’ers, zegt Bolte. "Als zzp’ers, uitzendkrachten en vaste medewerkers op gelijke manier tot toegang krijgen tot die opleidingen, draagt dat effectief bij aan een goede doorstroming binnen de branche.”
De druk op de arbeidsmarkt in de ict-sector zal volgens Bolte niet verminderen door versoepeling van het ontslagrecht, waar Hogendoorn, tevens directeur bij HP Nederland, voor pleit. “Dat verlaagt de personeelskosten, maar draagt niet bij aan verbetering van de arbeidsmarkt. Goede toegankelijke opleidingen doen dat wel."
Sectorbrede opleidingsfondsen
FNV Bondgenoten pleit daarom voor sectorbrede opleidingsfondsen, zoals die in veel andere branches al jaren bestaan. Goed voor bedrijven en goed voor werknemers, ongeacht de contractvorm waarin mensen werkzaam zijn. Zulke fondsen verminderen bovendien het risico’s voor werkgevers die veel investeren in scholing en training en hun personeel na voltooiing daarvan zien vertrekken naar de concurrentie, aldus Bolte. “Met die inzet willen we met ICT-Office afspraken maken om een vrijplaats in de sector op te zetten."
Nu Bart Hogendoorn in zijn vraaggesprek met Computable.nl de versoepeling van het ontslagrecht weer als middel tegen alle kwalen van stal haalt, moet FNV Bondgenoten zich beraden op de vraag of deelname aan het overleg over die vrijplaats zinvol blijft.
Zie ook
- 21-05-2012 Anja Jongbloed: "Tij van doorgeschoten flexibilisering is aan het keren"
- 31-10-2011 "Hoeveel uur moet je hier werken voor een pak koffie?"
- 27-10-2011 Aanmoedigingsprijs voor Het Nieuwe Werken
- 07-10-2011 Ambtenaren AgentschapNL dreigen werk neer te leggen voor goed sociaal plan
- 15-08-2011 Actie FNV Bondgenoten tegen ontduiking transport cao door invliegen buitenlandse werknemers
Reacties
Log in om te reageren.
Wil je antwoord op een persoonlijke vraag? Onze klantenservice kan je helpen.
Onze spelregels
Heb je nog geen profiel? » Profiel aanmaken
De groten ICT-bedrijven draaien nu al een aantal jaren bijzonder slecht. Zo slecht dat er geen geld is voor opleidingen (zelfs niet voor ontslaguitkeringen). Mensen - ook ouderen / 50+ - willen wel, maar krijgen de gelegenheid niet. Sta versoepeling van het ontslagrecht pas toe als deze bedrijven eerst 5 jaar hebben aangetoond wel opleidingen te geven.
bericht geplaatst op 10-11-2011 om 13:52Druk op de ICT arbeidsmarkt? Daar kunnen meer vraagtekens achter worden gezet. Reken eens mee het aantal arbeidsplaatsen dat naar 'lage-lonen-landen is verplaatst. Die drive wordt steeds intenser. Dat is voor de ICT de grootste dreiging. De grote ondernemingen nemen hier het voortouw. Daarmee wordt hun concurrentiepositie beter en vormen zij een gevaar voor de kleinere ICT bedrijven.
bericht geplaatst op 16-11-2011 om 15:11