loading
  • Informatie
    sluit

    Profiel aanmaken

    Voor het plaatsen van comments op onze website is het nodig om een profiel aan te maken.
    Met een persoonlijk profiel kun je nog meer. Verfijn je profiel met een foto en persoonlijke regel die geplaatst wordt bij de comments. Of geef je interessegebieden aan en krijg nieuws op de homepage dat bij je past.

    Ben je lid?

    Dan biedt MijnFNV•B nog veel meer:

    • altijd inzage in jouw nieuwste cao
    • toegang tot je bedrijfspagina
    • meteen zien wie je bestuurder is
    • je contributie online regelen
    • je contributie gedeeltelijk terugkrijgen
    • iemand lid maken en een wervingspremie ontvangen
    • nieuwe ledenpas aanvragen
  • InklappenMijn FNV•B

Ultimatum voor containerbedrijf APMTR

  • 23-01-2012
  • Marco van Moort (persvoorlichter)
  • 0 reacties

Als APMTR niet binnen een week tegemoet komt aan de CAO-eisen van de leden van FNV Havens, kan het bedrijf acties verwachten. Dat is de betekenis van het ultimatum dat vanmiddag aan de directie van APMTR gesteld is. Na zes onderhandelingsronden kwam APMTR de werknemers onvoldoende tegemoet.

APMTR is de op één na grootste containerterminal van de Rotterdamse haven en een dochteronderneming van A.P. Möller, dat ook de Maerskrederij exploiteert.

Het CAO-conflict spitst zich toe op een aantal punten:
 
Werkgelegenheid en arbeidsvoorwaarden

In de eerste plaats wil FNV Havens dat de afspraken over werkgelegenheid en arbeidsvoorwaarden in de toekomst, die door APMTR (samen met de nieuwe APM-terminal op de Tweede Maasvlakte) in het vooruitzicht zijn gesteld, worden opgenomen in de nieuw te sluiten CAO. Deze afspraken zijn voor de werknemers van belang, omdat in de komende tien jaar een groot deel van de huidige ladingpakketten van APMTR op de nieuwe terminal zal worden behandeld.

Loon en AOW-gat-reparatie

Daarnaast eisen de werknemers voor een CAO van 24 maanden een initiële loonsverhoging van 0,75% per half jaar en eenmalige uitkeringen waarin een vaste compensatie zit voor het koopkrachtverlies dat zij lijden door de verhoging van het inkomensafhankelijk deel van de zorgverzekeringspremie.
 
Een andere belangrijke eis is het treffen van een voorziening voor het dichten van het AOW-gat. Dit gat ontstaat wanneer werknemers één of twee jaren voor het bereiken van de AOW-leeftijd hun AOW- aanvragen; de AOW-korting bedraagt dan levenslang 6,5% of 13%. Werknemers willen dat APMTR nu gaat meebetalen aan een “vitaliteitsspaarpot”, waardoor werknemers op hun 65ste jaar over voldoende geld beschikken om niet meteen een AOW-uitkering te hoeven aanvragen.

Veiligheidscertificaat Havens

Eén van de andere eisen van de werknemers is dat APMTR voluit gaat meewerken aan het tot stand brengen van een VeiligheidsCertificaat Havens (VCH). Dat betekent concreet dat jaarlijks een financiële bijdrage wordt gevraagd om een havenspecifieke veiligheidsopleiding (inclusief examens) te ontwikkelen. Deze veiligheidsopleiding moet in de toekomst door elke werknemer gevolgd worden. Slagen voor het examen geeft recht op het VCH, dat in de komende jaren voor elke havenwerker verplicht gesteld zal worden.

Leden zeer strijdbaar

In de onderhandelingen wilde APMTR op bovenstaande eisen niet volledig ingaan. Voor de leden van FNV Havens is de maat vol. In twee zeer goed bezochte ledenvergaderingen stemden zij vorige week vrijwel unaniem voor het stellen van een ultimatum.
 
Onderhandelaar Joost van der Lecq van FNV Havens meent dat APMTR het niet op acties hoeft laten aankomen: “Als APMTR tegemoet komt aan onze eisen, die in lijn liggen met wat in andere bedrijven in de Rotterdamse haven is afgesproken, kunnen acties gemakkelijk worden voorkómen. Maar als APMTR nee blijft zeggen tegen de dingen die voor onze leden belangrijk zijn, dan zullen de leden van zich laten horen.”

De vorige CAO liep af per 1 oktober 2011. Sindsdien zijn bonden en APMTR met elkaar in gesprek over een nieuwe CAO. Twee weken geleden liepen de onderhandelingen (opnieuw) vast.

Trefwoorden: Cao, Havens

Zie ook

Log in om te reageren.
Wil je antwoord op een persoonlijke vraag? Onze klantenservice kan je helpen.

Onze spelregels
wachtwoord vergeten?

Heb je nog geen profiel? »

Cao:

Meer weten? Dossier:

Veelgestelde vragen over:

Sitemap

Over FNV Bondgenoten

Werk jij in de sector industrie, metaal, vervoer, agrarisch, handel of diensten? Ben je met pensioen of heb je een uitkering? Dan zijn wij jouw vakbond.
We behartigen jouw belangen op het gebied van werk en inkomen. Zo sluiten we jaarlijks 750 cao’s af. En we hebben invloed op het sociaal plan bij reorganisaties en fusies.
Als lid krijg je ook nog eens gratis juridisch, loopbaan- of belastingadvies én korting met je ledenpas.

Vragen?
Kijk bij Contact. Of bel 0900-9690 (lokaal tarief), op werkdagen 8.00-17.30.