loading
  • InklappenMijn FNV•B

Cao Brandstoffenbedrijf: werkgevers willen niet meer onderhandelen

FNV Bondgenoten wil duidelijkheid over het loonbod van werkgevers nu onderhandelingen op 25 januari niets hebben opgeleverd. De Nove dreigt de onderhandelingen af te breken en stelt eenzijdige stappen van werkgevers in het vooruitzicht. Met deze opstelling zet de Nove het voortbestaan van de cao op het spel. Werkgevers wekken de indruk dat ze van de cao af willen.

De onderhandelingen hebben een tijd stilgelegen. Met de uitkomsten van een enquête onder onze werknemers in onze hand, hebben vakbonden met de Nove afgesproken om verder te gaan onderhandelen. Er moeten afspraken gemaakt worden over werkgroepen die voor de volgende cao een aantal knelpunten onderzoeken. Het is dan aan deze werkgroepen om met voorstellen te komen om deze knelpunten op te lossen. Voor deze cao - met een looptijd tot januari 2013 - dient een loonafspraak gemaakt te worden en daarnaast nog wat andere zaken geregeld.

Loonbod werkgevers onder de maat

Het loonbod van de werkgevers op 25 januari was nauwelijks beter dat het voorstel dat ze aan het begin van de onderhandelingen gedaan hebben. En het ligt heel ver af van de inzet van FNV Bondgenoten en CNV Dienstenbond. Als er door de Nove geen serieuze stappen gezet worden en het gat is zo groot, dan heeft het geen zin om met een serieus tegenvoorstel te komen. Dat was de reactie van de bonden.

Eenzijdige stappen van de Nove

Werkgevers dreigen nu, wanneer vakbonden geen tegenvoorstel doen, de onderhandelingen helemaal af te breken en eenzijdige stappen te zetten. De Nove legt met deze opstelling een bom onder het cao-overleg.

De Nove stelde voor om de lonen te verhogen met 1 % op1 februari 2012 en 1% op 1 april 2012 en een eenmalige uitkering van 250 euro. Oorspronkelijk was het ook 2 keer 1% Wel met een wat langere looptijd, maar die verhogingen gingen eerder in. Zet dat af tegen de loonsverhogingen bij het beroepsgoederenvervoer, wat tot nu steeds een referentiepunt bij de onderhandelingen was. Werknemers daar kregen in 2011 in totaal 3,1% loonverhoging.

Inflatie

Met een looptijd van 19 maanden (tot 1 januari 2013) vragen de bonden van de Nove in totaal 3,67% loonsverhoging. Dat is al minder dan de (verwachte) inflatie in 2011 en 2012. Vakbonden hebben om die reden geen ruimte om in te gaan op het loonvoorstel van de Nove. Het is derhalve aan de werkgevers om aan te tonen dat ze nog een cao willen voor hun werknemers.

Bijdrage levensloop

Ondertussen heeft de Nove haar leden geadviseerd om de vanaf 1 januari 2012 verplichte bijdrage van 0,75% ten behoeve van levensloop voorlopig niet uit te betalen. Anders dan ze hun leden voorspiegelen is dat geen discussiepunt geweest in het overleg. Het is een harde afspraak die in de vorige cao’s stond en nog steeds rechtsgeldig is.

Werkgevers hebben het niet nodig gevonden om dit advies in het cao-overleg te bespreken of zelfs maar te melden! Dat is respectloos naar de bonden en de eigen werknemers. De vakbonden hebben om rectificatie verzocht. Komt die er niet dan moeten we met onze juristen aan de slag.

Vertrouwen in de Nove is weg

Alles bij elkaar is het vertrouwen van vakbonden dat er met de Nove een cao kan worden afgesloten zo ongeveer verdwenen. Wij willen dat de Nove duidelijkheid schept over wat ze nu wil. Daar hebben de bonden en de werknemers voor wie we onderhandelen recht op. Vakbonden hebben daarom om een eindbod gevraagd. Wij rekenen erop dat snel te krijgen zodat we met onze leden kunnen bespreken hoe we verder gaan.

Dit is het moment om aan je ongeorganiseerde collega’s de vraag voor te leggen of zij er genoegen mee nemen dat de cao dreigt te verdwijnen. Of zijn zij nu bereid om een stap te zetten en lid te worden? Maak je collega lid via de website: www.fnvbondgenoten.nl.

Vragen, opmerkingen?

Stuur een mail aan: b.delege@bg.fnv.nl

Trefwoorden: Bas de Lege, Handel

Log in om te reageren.
Wil je antwoord op een persoonlijke vraag? Onze klantenservice kan je helpen.

Onze spelregels

Heb je nog geen profiel? »

Over FNV Bondgenoten

Werk jij in de sector industrie, metaal, vervoer, agrarisch, handel of diensten? Ben je met pensioen of heb je een uitkering? Dan zijn wij jouw vakbond.
We behartigen jouw belangen op het gebied van werk en inkomen. Zo sluiten we jaarlijks 750 cao’s af. En we hebben invloed op het sociaal plan bij reorganisaties en fusies.
Als lid krijg je ook nog eens gratis juridisch, loopbaan- of belastingadvies én korting met je ledenpas.

Vragen?
Kijk bij Contact. Of bel 0900-9690 (lokaal tarief), op werkdagen 8.00-17.30.