9(NoScript)11(2)&utmhid=1709073079&utmhn=www.fnvbondgenoten.nl&utmr=-&utmp=/mijnbranche/branches/handel/nieuws/330398_flinke_verbetering_inkomen_250311/&utmac=UA-15397983-1&utmcc=__utma%3d656143673.1709073079.1337770533.1337770533.1337770533.2%3b%2b__utmz%3d656143673.1337770533.2.2.utmccn%3d(direct)%7cutmcsr%3d(direct)%7cutmcmd%3d(none)%3b%2b__utmv%3d656143673.-%3b)
-
Profiel aanmaken
Informatiesluit
Profiel aanmaken
Voor het plaatsen van comments op onze website is het nodig om een profiel aan te maken.
Met een persoonlijk profiel kun je nog meer. Verfijn je profiel met een foto en persoonlijke regel die geplaatst wordt bij de comments. Of geef je interessegebieden aan en krijg nieuws op de homepage dat bij je past.Ben je lid?
Dan biedt MijnFNV•B nog veel meer:
- altijd inzage in jouw nieuwste cao
- toegang tot je bedrijfspagina
- meteen zien wie je bestuurder is
- je contributie online regelen
- je contributie gedeeltelijk terugkrijgen
- iemand lid maken en een wervingspremie ontvangen
- nieuwe ledenpas aanvragen
- InklappenMijn FNV•B
Flinke verbetering inkomen jongeren met werkervaring in gemengde en speelgoedbranche
Vakbond FNV Bondgenoten heeft een onderhandelingsresultaat bereikt met de werkgevers in de gemengde en speelgoedbranche (Gebra). In de nieuwe cao gaan 21- en 22-jarigen met werkervaring er in totaal vier procent op vooruit. Uitzendkrachten worden na twee maanden conform de cao Gebra betaald, in plaats van pas na zes maanden. De cao geldt van 1 januari 2011 tot 1 april 2012.
Werkervaring jongeren beloond
Niels Suijker, bestuurder FNV Bondgenoten: “Al met al ben ik redelijk positief over het resultaat. Zo hebben we bijvoorbeeld de beloning van jongeren met een jaar werkervaring structureel kunnen verbeteren. Dat is goed voor de toekomst van de branche, temeer daar het aantal jongeren in de detailhandel toeneemt.”
Veilig werken
De bond heeft ook afspraken kunnen maken op het gebied van veiligheid. Suijker: “In de detailhandel is veilig werken een speerpunt van de bond en het is goed dat we hier in deze cao afspraken over hebben kunnen maken. Nieuwe werknemers krijgen voortaan binnen een maand na hun proeftijd een veiligheidstraining.“
De circa 22.000 werknemers krijgen een loonsverhoging van twee procent. De Gebra-cao geldt voor onder andere Blokker, Marskramer, Xenos en Intertoys.
Zie ook
Reacties
Log in om te reageren.
Wil je antwoord op een persoonlijke vraag? Onze klantenservice kan je helpen.
Onze spelregels
Heb je nog geen profiel? » Profiel aanmaken
eindelijk eens goed nieuws over de cao. Met 2% ben ik wel tevreden, want de afgelopen jaren was het geen vetpot. Dat is 2% ook niet, maar het is meer dan ik verwacht had eerlijk gezegd!
bericht geplaatst op 25-03-2011 om 12:32