9(NoScript)11(2)&utmhid=2047330441&utmhn=www.fnvbondgenoten.nl&utmr=-&utmp=/mijnbranche/branches/handel/nieuws/324625_betere_beloning_jongeren_090311/&utmac=UA-15397983-1&utmcc=__utma%3d921447346.2047330441.1337770355.1337770355.1337770355.2%3b%2b__utmz%3d921447346.1337770355.2.2.utmccn%3d(direct)%7cutmcsr%3d(direct)%7cutmcmd%3d(none)%3b%2b__utmv%3d921447346.-%3b)
-
Profiel aanmaken
Informatiesluit
Profiel aanmaken
Voor het plaatsen van comments op onze website is het nodig om een profiel aan te maken.
Met een persoonlijk profiel kun je nog meer. Verfijn je profiel met een foto en persoonlijke regel die geplaatst wordt bij de comments. Of geef je interessegebieden aan en krijg nieuws op de homepage dat bij je past.Ben je lid?
Dan biedt MijnFNV•B nog veel meer:
- altijd inzage in jouw nieuwste cao
- toegang tot je bedrijfspagina
- meteen zien wie je bestuurder is
- je contributie online regelen
- je contributie gedeeltelijk terugkrijgen
- iemand lid maken en een wervingspremie ontvangen
- nieuwe ledenpas aanvragen
- InklappenMijn FNV•B
Betere beloning jongeren in nieuwe cao drogisterijbranche
In de drogisterijbranche is volgens vakbond FNV Bondgenoten een stap gemaakt om de branche aantrekkelijker te maken voor jongeren. Werknemers van 19 tot en met 22 jaar krijgen in totaal een loonsverhoging van 3,5 procent. Voor de overige werknemers geldt een totale loonsverhoging van 2,25 procent. De cao loopt van 1 oktober 2010 tot 1 april 2012.
Murat Sekercan, bestuurder FNV Bondgenoten: “Het afschaffen van de jeugdschalen was voor de werkgevers helaas een brug te ver. Maar ik ben blij dat we een concrete vooruitgang voor de jeugdigen met ervaringsjaren hebben geboekt. Voor de toekomst van de branche is het belangrijk dat de werkgevers investeren in jongeren.”
Tevens is afgesproken dat gezamenlijk wordt bekeken hoe de duurzame inzetbaarheid van werknemers kan worden vergroot. Sekercan: “Denk hierbij aan gezonder en veiliger werken, maar ook scholing of opleiding dragen hieraan bij.”
In de drogisterijbranche werken circa 13.000 mensen, hiervan is ongeveer de helft jonger dan 23 jaar. FNV Bondgenoten legt het werkgeverseindbod gematigd positief voor aan zijn leden.
Zie ook
- 26-09-2011 Lang onderhandelen levert loonsverhoging op in cao GIL
- 25-03-2011 Flinke verbetering inkomen jongeren met werkervaring in gemengde en speelgoedbranche
- 18-03-2011 Geen nieuwe cao Groothandel Levensmiddelen (GIL) sinds oktober 2010
- 01-03-2011 Onderhandelingsresultaat CAO en Sociaal Plan SNS REAAL
- 16-02-2011 1e onderhandelingsronde cao supermarkten
Log in om te reageren.
Wil je antwoord op een persoonlijke vraag? Onze klantenservice kan je helpen.
Onze spelregels
Heb je nog geen profiel? » Profiel aanmaken