9(NoScript)11(2)&utmhid=1960629965&utmhn=www.fnvbondgenoten.nl&utmr=-&utmp=/mijnbranche/branches/fnvmetaal/nieuws/438846_Brrr_Te_koud_om_te_werken/&utmac=UA-15397983-1&utmcc=__utma%3d853446003.1960629965.1337769691.1337769691.1337769691.2%3b%2b__utmz%3d853446003.1337769691.2.2.utmccn%3d(direct)%7cutmcsr%3d(direct)%7cutmcmd%3d(none)%3b%2b__utmv%3d853446003.-%3b)
-
Profiel aanmaken
Informatiesluit
Profiel aanmaken
Voor het plaatsen van comments op onze website is het nodig om een profiel aan te maken.
Met een persoonlijk profiel kun je nog meer. Verfijn je profiel met een foto en persoonlijke regel die geplaatst wordt bij de comments. Of geef je interessegebieden aan en krijg nieuws op de homepage dat bij je past.Ben je lid?
Dan biedt MijnFNV•B nog veel meer:
- altijd inzage in jouw nieuwste cao
- toegang tot je bedrijfspagina
- meteen zien wie je bestuurder is
- je contributie online regelen
- je contributie gedeeltelijk terugkrijgen
- iemand lid maken en een wervingspremie ontvangen
- nieuwe ledenpas aanvragen
- InklappenMijn FNV•B
Brrr... Wat zeggen de metaalcao's over vorstverlet
Als je blote handen straks vastvriezen aan je baco, dan weet je dat het berekoud is. Wat zeggen de metaalcao's over vorstverlet. Wanneer krijg je vrij van de werkgever? En hoe zit het met je salaris?
Wat zegt Jacqie van Stigt, eerste cao-onderhandelaar Metaal & Techniek?
"Bij vorstverlet kom je in de WW terecht en krijg je een uitkering. De werkgever vult je salaris aan tot 100%. Wil een werkgever overgaan tot vorstverlet dan moet er sprake zijn van onwerkbaar weer. Als je blote handen door de vrieskou vastplakken aan de metaalplaten dan lijkt me dat behoorlijk onwerkbaar"
Wat zegt de Cao Metaal & Techniek over vorstverlet?
"Bij verzuim wegens vorst of een te hoge waterstand wordt per periode maximaal 2 weken het salaris doorbetaald. Daarna volgt een WW‑uitkering (70% van het salaris). De uitvoeringsinstelling (UWV) stuurt u aan het eind van het kalenderjaar een overzicht van de aan u uitgekeerde vorstverletdagen."
(Hoofdstuk 6, "gedwongen verzuim", populaire versie Cao Metaal & techniek 2011-2013
Vakantierechten blijven dan overeind? Ja!
Er is alleen recht op vakantie over de werkelijk gewerkte dagen, behalve als er buiten de schuld van de werknemer niet gewerkt kon worden.
(Cao Metaal Techniek 20011-2013)
Wat zegt de Cao Metalektro 2011-2013 over vorstverlet?
Cao Metalektro 2011-2013
Artikel 6.2 – Uitkering bij werkloosheid tijdens dienstverband
lid 1. De toepassing van artikel 7: 628 B.W. wordt beperkt tot één week. Gedurende deze tijd betaalt de werkgever het salaris.
lid 2. In geval van onderbreking van het werk op grond van de ,,Algemene Machtiging tot werktijdverkorting bij onwerkbaar weer of ongunstige waterstand" (Beschikking College van Rijksbemiddelaars d.d. 6 december 1945, Stcrt. 1945, nr. 129), geldt het in lid 1 bepaalde voor elke periode van werkonderbreking opnieuw.
Lees ook :
Wat zegt FNV Bondgenoten over werken in de kou?
* redactioneel - dit artikel is van vorig jaar, we hebben besloten de reacties van toen te laten staan
Zie ook
- 22-01-2010 Brrr...werken in de kou
- 16-01-2009 Personeel in winkels en metaal lijdt meest onder kou
Reacties
Log in om te reageren.
Wil je antwoord op een persoonlijke vraag? Onze klantenservice kan je helpen.
Onze spelregels
Heb je nog geen profiel? » Profiel aanmaken
Hallo ,ik ben Uitzendkracht mijn laatste loonsverhoging was in week 7 van het jaar 2009 ,ik wil weten of het klopt. Dank U.
bericht geplaatst op 05-02-2012 om 22:23Moderator
Als moderator zijn voor mij de opgestelde spelregels voor wat betreft het plaatsen van reacties heilig. Respectvol reageren staat bovenaan mijn top 10.
@katmandu-Met vragen op het gebied van werk en inkomen kunt u op werkdagen tussen 08.00 en 17.30 uur terecht bij de Klantenservice van FNV Bondgenoten, bereikbaar op 0900 9690.
bericht geplaatst op 06-02-2012 om 09:07