
-
Profiel aanmaken
Informatiesluit
Profiel aanmaken
Voor het plaatsen van comments op onze website is het nodig om een profiel aan te maken.
Met een persoonlijk profiel kun je nog meer. Verfijn je profiel met een foto en persoonlijke regel die geplaatst wordt bij de comments. Of geef je interessegebieden aan en krijg nieuws op de homepage dat bij je past.Ben je lid?
Dan biedt MijnFNV•B nog veel meer:
- altijd inzage in jouw nieuwste cao
- toegang tot je bedrijfspagina
- meteen zien wie je bestuurder is
- je contributie online regelen
- je contributie gedeeltelijk terugkrijgen
- iemand lid maken en een wervingspremie ontvangen
- nieuwe ledenpas aanvragen
- InklappenMijn FNV•B
‘Verstandig, geen stakingsbrekers NS'
De NS zet geen andere personeel in voor het reinigen van treinen en stations. Het bedrijf dreigde de staking van de treinschoonmakers te breken maar liet gisteren weten er vanaf te zien.
Een verstandige beslissing, vindt bestuurder Ron Meyer van FNV Bondgenoten. "Staking breken mag niet, daar kunnen we juridische stappen tegen ondernemen."
Stations en treinen steeds viezer
De NS overwoog andere partijen en eventueel zelfs eigen personeel in te schakelen om de treinen en stations schoon te maken. Die worden na drie dagen staken steeds viezer.
Schafthok opgeknapt
Maar het spoorbedrijf doet water bij de wijn. Het heeft inmiddels ook toegezegd het schafthok van de schoonmakers op Amsterdam CS op te knappen en toe te zien op naleving van de veiligheidsmaatregelen.
Staking gaat door
Hoewel bemoedigend betekenen deze ontwikkelingen volgens Meyer niet dat de schoonmakers stoppen met staken. "Dat doen ze pas als hun cao-eisen zijn ingewilligd."
De vierde dag
De staking gaat zijn vierde dag in, net als die van de collega's in het Amsterdamse UWV-kantoor. Sinds donderdag hebben ook de schoonmakers bij Reed Elsevier het werk neergelegd voor onbetaalde tijd.
Waardering en respect
Schoonmakers in Nederland voeren actie voor een nieuwe cao. Ze eisen in de campagne Schoon Genoeg onder andere een fatsoenlijke loonsverhoging, reiskostenvergoeding, meer opleidingsmogelijkheden en bovenal meer waardering en respect voor hun werk.
Opdrachtgevers aangesproken
Ze spreken daar niet alleen hun eigen werkgevers op aan maar vooral ook de opdrachtgevers zoals NS-NedTrain, ABN AMRO, het UWV, de Vrije Universiteit en Erasmus Medisch Centrum.
Zie ook
- 17-01-2012 Het Gouden Remspoor gaat naar...... ESSENT!
- 08-12-2011 Onmachtige schoonmaakbazen wijzen redelijke Respect-voorstellen af
- 09-11-2011 Commissie Verantwoord Marktgedrag bevestigt gelijk schoonmakers
- 01-12-2010 Film OOG Forum: interview betrokkenen schoonmaakactie
- 12-11-2010 OOG-Radio: schoonmaker Floris Hoogland en organizer Bart Plaatje
Log in om te reageren.
Wil je antwoord op een persoonlijke vraag? Onze klantenservice kan je helpen.
Onze spelregels
Heb je nog geen profiel? » Profiel aanmaken
