9(NoScript)11(2)&utmhid=1300353354&utmhn=www.fnvbondgenoten.nl&utmr=-&utmp=/mijnbranche/branches/chemische_industrie/nieuws/409445_Total_pakt_verantwoordelijkheid_061011/&utmac=UA-15397983-1&utmcc=__utma%3d335574615.1300353354.1337767912.1337767912.1337767912.2%3b%2b__utmz%3d335574615.1337767912.2.2.utmccn%3d(direct)%7cutmcsr%3d(direct)%7cutmcmd%3d(none)%3b%2b__utmv%3d335574615.-%3b)
-
Profiel aanmaken
Informatiesluit
Profiel aanmaken
Voor het plaatsen van comments op onze website is het nodig om een profiel aan te maken.
Met een persoonlijk profiel kun je nog meer. Verfijn je profiel met een foto en persoonlijke regel die geplaatst wordt bij de comments. Of geef je interessegebieden aan en krijg nieuws op de homepage dat bij je past.Ben je lid?
Dan biedt MijnFNV•B nog veel meer:
- altijd inzage in jouw nieuwste cao
- toegang tot je bedrijfspagina
- meteen zien wie je bestuurder is
- je contributie online regelen
- je contributie gedeeltelijk terugkrijgen
- iemand lid maken en een wervingspremie ontvangen
- nieuwe ledenpas aanvragen
- InklappenMijn FNV•B
Total pakt verantwoordelijkheid voor pensioendeelnemers
In tegenstelling tot werkgeversorganisatie VNO-NCW pakt werkgever Total wel zijn verantwoordelijkheid in de risicodeling met de ruim duizend pensioendeelnemers. FNV Bondgenoten en Total hebben afgesproken dat er bij elkaar 8,2 procent meer aan premie wordt ingelegd in het bedrijfspensioenfonds van Total. Daarvan neemt Total 7,7 procent voor zijn rekening en de werknemers 0,5 procent.
Hiermee is de eerste betere afspraak tussen werkgever en werknemers sinds het onlangs afgesloten pensioenakkoord een feit. Totalmedewerkers die lid zijn van FNV Bondgenoten hebben daar gisteren mee ingestemd tijdens de ledenbijeenkomsten. Egbert Schellenberg, bestuurder FNV Bondgenoten: “Het is erg mooi dat Total bereid is geweest om een forse bijdrage te leveren aan de premie-inleg, en niet voor zijn verantwoordelijkheid wegloopt. Dit in tegenstelling tot werkgeversbaas Wientjes in de onderhandelingen voor een pensioenakkoord. Dit levert jaarlijks 2,5 miljoen extra aan premie-inleg op.”
Reparatie
De premie-inleg van werkgeverskant gaat van 15,5 naar 23,2 procent. En die van werknemerskant van 7,2 naar 7,7 procent. FNV Bondgenoten heeft daarmee met Total een kostendekkende premie af kunnen spreken, zodat de pensioenopbouw weer op peil komt en het gat van de afgelopen drie jaar gerepareerd kan worden. Het Total pensioenfonds is een bedrijfspensioenfonds dat er slecht voor stond. In de laatste drie jaar was er sprake van te weinig premie-inleg voor een goede pensioenopbouw. Het fonds kwam daarnaast in de problemen door de slechte toestand op de financiële markten en de lage rentestand.
Beter dan pensioendeal
Schellenberg: “Wij gaan voor het beste resultaat voor onze leden, door het delen van de risico’s met werkgevers. En dat is nu gelukt aan de cao-tafel, terwijl andere contouren rondom pensioen zich aftekenden.” De vakbond voelt zich niet gebonden aan de pensioendeal, die niet op de steun van een meerderheid van de FNV-leden kan rekenen . En gaat door met de - deels al geslaagde- pogingen om een beter resultaat te bereiken. Dat doet de vakbond door druk op de Tweede Kamer uit te blijven oefenen en door aan de cao-tafel en in de pensioenbesturen samen met de leden betere afspraken te maken.
Zie ook
- 02-04-2012 Avantor wil geen fatsoenlijke loonsverhoging betalen
- 22-08-2011 Biovalue-vonnis tegen Delta bijzonder: aandeelhouder verantwoordelijk voor sociaal plan
- 05-07-2011 Bizar
- 07-10-2010 Abbott-werknemers naar Tweede Kamer
- 21-07-2010 "Niet ontevreden over steun Tweede Kamer voor MSD"
Reacties
Log in om te reageren.
Wil je antwoord op een persoonlijke vraag? Onze klantenservice kan je helpen.
Onze spelregels
Heb je nog geen profiel? » Profiel aanmaken
Wat een goede prestatie van FNV Bondgenoten, petje af. Helaas is het geen landelijke risicodeling met werkgevers, maar met één bedrijf is het begin (landelijk komt hopelijk nog). Deze afspraak toont wel aan dat de kostendekkende premie boven de 30% ligt. Is dat percentage van de pensioengrondslag of van de salarissom? mr Erik L. Daae, voorzitter Stichting Pensioenbehoud www.stichtingpensioenbehoud.nl
bericht geplaatst op 07-10-2011 om 12:26De heren Noten en Wijfels kunnen de problemen binnen de FNV Federatie objectief in kaart brengen. De angel van het probleem is het zwakke bestuurlijke functioneren van Jongerius. De FNV als federatie kan alleen verder met een sterk bestuur wat het vertrouwen heeft van de grootste bonden. Dat door AOW en pensioen kwestie de bonden schade op zouden lopen stond vast, immers het is een botte bezuiniging die vooral werknemers met belastende en zware beroepen zal gaan treffen. Het is te simpel om te zeggen dat alleen werknemers met lagere inkomens hiertoe behoren. Mevrouw Jongerius heeft de belangen van een zeer grote groep van haar leden zonder slag of stoot weggegeven. De aangerichte schade door slechte communicatie en een inconsistente koers van de top van de FNV is behoorlijk groot en zal lastig te herstellen zijn. De politiek beslist hoe het moet met de AOW en pensioenen. Maar om als vakbonden (lees Jongerius) mee te werken aan zulke botte verslechteringen voor zeer veel werknemers is strategisch niet handig. Soms is het beter na een gevecht je verlies te incasseren dan je als een lam, blatend en huppelend naar de slachtbank af te laten voeren. De lammeren zijn dus de werknemers onder aanvoering van Jongerius, het kan raar lopen in vakbondsland tegenwoordig met die democratische statuten en polder lammetjes. Hoe bedoel je sterker door strijd?
bericht geplaatst op 08-10-2011 om 21:21