9(NoScript)11(2)&utmhid=1156480206&utmhn=www.fnvbondgenoten.nl&utmr=-&utmp=/mijnbranche/branches/bakkersbedrijf/nieuws/503294-nieuw_in_de_cao_bakkersbedrijf/&utmac=UA-15397983-1&utmcc=__utma%3d222731322.1156480206.1369560936.1369560936.1369560936.2%3b%2b__utmz%3d222731322.1369560936.2.2.utmccn%3d(direct)%7cutmcsr%3d(direct)%7cutmcmd%3d(none)%3b%2b__utmv%3d222731322.-%3b)
-
Profiel aanmaken
Informatiesluit
Profiel aanmaken
Voor het plaatsen van comments op onze website is het nodig om een profiel aan te maken.
Met een persoonlijk profiel kun je nog meer. Verfijn je profiel met een foto en persoonlijke regel die geplaatst wordt bij de comments. Of geef je interessegebieden aan en krijg nieuws op de homepage dat bij je past.Ben je lid?
Dan biedt MijnFNV•B nog veel meer:
- altijd inzage in jouw nieuwste cao
- toegang tot je bedrijfspagina
- meteen zien wie je bestuurder is
- je contributie online regelen
- (fiscale) korting op betaalde vakbondscontributie in lopend kalenderjaar
- iemand lid maken en een wervingspremie ontvangen
- nieuwe ledenpas aanvragen
- InklappenMijn FNV•B
Nieuw in de cao Bakkersbedrijf!
Voer jij taken uit die eigenlijk bij een hogere functie horen? Per 1 januari 2013 gaat ORBA in, dat betekent dat je niet langer 10 uur per week een taak hoeft uit te voeren om daar naar betaald te krijgen. Per 1 januari pas? Er ligt al een interessante uitspraak van de rechter over dit onderwerp waar zeker de collega's die ook in de bediening werken wat aan zullen hebben.
Voer jij taken uit die eigenlijk bij een hogere functie horen?
Nu is daar nog artikel 1.9A van de cao op van toepassing dat zegt wanneer je de taken die bij een hogere functie horen gedurende een periode van 4 weken ten minste 10 uur per week uitvoert je naar die hogere functie betaald moet krijgen. Probleem is vaak, hoe bewijs je dat?
Wat gaat er veranderen in 2013?
Per 1 januari 2013 gaat ORBA in, dat komt in de plaats van het dikke boekje van de cao waar de functieomschrijvingen in staan. Het is een nieuw systeem om de functies te omschrijven. In dit systeem is ook iets geregeld voor het gedeeltelijk werken in een hogere functie dat in de plaats komt van artikel 1.9A cao, namelijk de combinatiefunctie.
Meer over de combinatiefunctie
Bij de combinatiefunctie wordt er vanuit gegaan dat iemand beide functies "volledig beheerst en regelmatig uitvoert"maar hoe vaak en met welke tussenpozen maakt niet uit, je hoort naar de hoogste functie betaald te worden. We zitten dus niet meer vast aan die 10 uur per week.
2013 pas, hoe zit het dan met die uitspraak van de rechter?
Een dappere dame uit het zuiden van het land pikte het niet meer dat ze onderbetaald werd en stapte eind vorig jaar naar de rechter. Ze werkt in een patisserie met lunchroom en werd betaald als verkoopster terwijl ze ook klanten van de lunchroom bedient ( de functie van verkoopster/serveerster is hoger dan die van verkoopster) De rechter heeft bepaald dat deze dame als verkoopster/serveerster moet worden betaald omdat zij samen met de eigenaresse in de zaak werkt en het onwaarschijnlijk is dat de één alleen maar verkoopt en de ander alleen maar bedient. De rechter heeft zich niet bezig gehouden met de vraag hoeveel uur per week welke taken worden uitgevoerd...., artikel 1.9 is niet eens ter sprake gekomen.
Hier onder kan je de uitspraak van de rechter na lezen.
Zie ook
- 27-09-2012 "Loonmatiging is nu contraproductief"
- 26-07-2012 809 Achmea werknemers vulden cao-enquête in!
- 11-06-2012 Eindelijk een nieuwe cao Bakkersbedrijf!
- 01-03-2011 Onderhandelingsresultaat CAO en Sociaal Plan SNS REAAL
- 15-07-2010 "Heineken Group neemt arbeidsmobiliteit serieus"
Reacties
Log in om te reageren.
Wil je antwoord op een persoonlijke vraag? Onze klantenservice kan je helpen.
Onze spelregels
Heb je nog geen profiel? » Profiel aanmaken
Hallo ik werk sinds aug bij een bakker daarvoor heb ik in vleesindustrie gewerkt,kan ik bij mijn nieuwe werkgever ook mijn contributieteruggaaf indienen? Mvg Miranda Coenen
bericht geplaatst op 15-11-2012 om 15:31Moderator
Als moderator zijn voor mij de opgestelde spelregels voor wat betreft het plaatsen van reacties heilig. Respectvol reageren staat bovenaan mijn top 10.
@Miranda72-voor Miranda en voor alle leden van FNV Bondgenoten geldt tot op heden, met persoonlijke vragen kan men telefonisch terecht bij onze Klantenservice. Op werkdagen telefonisch bereikbaar op 0900 9690 (lokaal tarief).
bericht geplaatst op 16-11-2012 om 10:38