
-
Profiel aanmaken
Informatiesluit
Profiel aanmaken
Voor het plaatsen van comments op onze website is het nodig om een profiel aan te maken.
Met een persoonlijk profiel kun je nog meer. Verfijn je profiel met een foto en persoonlijke regel die geplaatst wordt bij de comments. Of geef je interessegebieden aan en krijg nieuws op de homepage dat bij je past.Ben je lid?
Dan biedt MijnFNV•B nog veel meer:
- altijd inzage in jouw nieuwste cao
- toegang tot je bedrijfspagina
- meteen zien wie je bestuurder is
- je contributie online regelen
- (fiscale) korting op betaalde vakbondscontributie in lopend kalenderjaar
- iemand lid maken en een wervingspremie ontvangen
- nieuwe ledenpas aanvragen
- InklappenMijn FNV•B
'Tuinders moeten naast Roemenen ook werklozen aannemen'
Voor elke vier Bulgaren of Roemenen, die een tuinder inhuurt, moet ook een langdurig werkloze worden aangenomen. Dat bepleitte wethouder Henk Kool van Sociale Zaken, Werkgelegenheid en Economie maandag in de Volkskrant. Leden van de bond die werken in de tuinbranche voorzien twee problemen: de arbeidsvoorwaarden en het tijdelijke karakter van het werk.
Volgens wethouder Kool werkt het bij de overheid heel goed. ''Afgelopen tijd hebben we in Den Haag geëist dat bij overheidsaanbestedingen 5 procent van de aanbestedingssom besteed wordt aan het aan het werk helpen van langdurig werklozen. Iedereen is er blij mee. Dus waarom zou je dit ook niet in de tuinbouw doen?''
Betaling
Bert Klooster werkt in de tuinbranche en is kaderlid van FNV Bondgenoten. "Natuurlijk, als die Nederlanders dat willen dan moet je daar voorrang aan geven. Maar we hebben dit al vaak besproken in cao comissies en dan zeggen de werkgevers: ze willen niet werken. Het probleem is de betaling. Tuinders willen voor een appel en een ei het werk laten doen."
Arbeidsvoorwaarden
Ook vakbondsbestuurder Gerard Roest beaamt dat de arbeidsvoorwaarden een probleem vormen. "Ten eerste zijn Buitenlandse werknemers vaker bereid om lange dagen te maken (12 tot 14 uur werken per dag). Ten tweede zijn zij vaak niet op de hoogte van hun rechten, zoals extra vergoeding voor overwerk. Nederlanders weten dit over het algemeen beter en zijn minder makkelijk te misleiden. Dit is ook een voorname reden waarom tuinders vaak kiezen voor buitenlanders.Ook komt het op grote schaal voor dat de tuinders wel het minimumloon betalen, maar dit vervolgens deels terughalen door het inhouden van vergoedingen voor huisvesting, woon-werkvervoer of het opleggen van (soms onzinnige) boetes.
Roemenen vervangen Polen
Klooster vult aan: "Je moet Nederlanders wel de kans geven het werk te doen. De Polen kennen inmiddels ook de weg en worden duurder. Dus roepen werkgevers nu: als we Roemenen geen werkvergunning geven dan redden we het niet. Maar datzelfde zeiden ze over de Polen enige jaren terug. Door de lage lonen in samenwerking met het zware werk, heeft de branche een negatief imago. Ook Nederlandse scholieren gaan liever vakken vullen dan in de tuinbranche werken."
Geen perspectief op vaste baan
Volgens Roest, is het grootste probleem dat het om tijdelijk werk gaat. "Je kunt geen toekomst opbouwen op basis van dit werk. Na een paar weken belandt je weer terug in de bakken van het UWV. In het verleden zijn diverse pogingen gedaan om werklozen te plaatsen. Daarbij kwam het zelfs voor dat mensen na afloop van het tijdelijke werk een lagere uitkering kregen."
Kool genuanceerder dan Kamp
Het voorstel van Kool is genuanceerder dan eerdere uitspraken van Minister Henk Kamp van Sociale Zaken. Deze ziet niets in het verstrekken van werkvergunningen aan Roemenen en Bulgaren. Volgens Kamp zijn er genoeg werklozen die bij tuinders aan de slag kunnen. Kool ziet in dat het een ramp wordt als alle 500 duizend werklozen in een keer ingezet worden in de tuinbouw. "Mensen moeten ook leren om in de tuinbouw te kunnen werken". Kool wil tot een overeenkomst komen met de uitzendbureaus en heeft hulp nodig van Kamp.
Zie ook
- 10-03-2013 20 maart: lezing over Landarbeidersstakingen in het Groningse Oldambt
- 09-01-2013 Akkoord cao Open Teelten
- 18-10-2012 21.000 mensen uitgebuit op arbeidsmarkt
- 16-01-2011 Arbocatalogus Hoveniers en Groenvoorziening flink uitgebreid
- 26-08-2010 Akkoord cao groothandel Bloemen en Planten
Reacties
Log in om te reageren.
Wil je antwoord op een persoonlijke vraag? Onze klantenservice kan je helpen.
Onze spelregels
Heb je nog geen profiel? » Profiel aanmaken


Inderdaad. Het schort hem aan de betaling en de arbeidsvoorwaarden. Dus moeten de leden in de tuinbouw zich beter laten horen en werkgevers moeten eens richting inkooporganisaties stappen om betere prijzen voor hun producten te bedingen. De tussenhandel knijpt de tuinder uit. De tuinder moet eens terug gaan knijpen in plaats van de medewerker nog verder uit te knijpen.
bericht geplaatst op 01-06-2011 om 13:06