
-
Profiel aanmaken
Informatiesluit
Profiel aanmaken
Voor het plaatsen van comments op onze website is het nodig om een profiel aan te maken.
Met een persoonlijk profiel kun je nog meer. Verfijn je profiel met een foto en persoonlijke regel die geplaatst wordt bij de comments. Of geef je interessegebieden aan en krijg nieuws op de homepage dat bij je past.Ben je lid?
Dan biedt MijnFNV•B nog veel meer:
- altijd inzage in jouw nieuwste cao
- toegang tot je bedrijfspagina
- meteen zien wie je bestuurder is
- je contributie online regelen
- je contributie gedeeltelijk terugkrijgen
- iemand lid maken en een wervingspremie ontvangen
- nieuwe ledenpas aanvragen
- InklappenMijn FNV•B
Baangaranties 50-plus vuilnismannen: leeftijdsdiscriminatie?
"Baangarantie voor de vuilnismannen? Waarom wel voor hen en niet voor talloze anderen?!" Een wat zure reactie, zou je zeggen, van ene 'Arnhem verdient zoveel beter'!
Die spuwt zijn/haar gal op de website van dagblad De Gelderlander onder het bericht dat vuilophalers van boven de vijftig ander werk krijgen als ze hun huidige kwijtraken door de voorgenomen aanbesteding van de afvalverwerking in Arnhem. Zij zijn nu nog in dienst van Sita.
Vijftien tot twintig man
Een "gevalletje leeftijdsdiscriminatie" noemt Donertje de belofte die het stadsbestuur maandagavond deed na grote druk van onder andere FNV Bondgenoten. Het zou gaan om vijftien tot twintig oudere vuilnismannen.
Waarom niet voor werklozen?
Die kunnen bij eventueel ontslag aan het werk bij de gemeente of een verbonden instelling. Donertje: "Heeft de gemeente zoveel banen zomaar klaarliggen?" en "waarom zijn die niet opgevuld door werkelozen????"
Wat vind jij: is dit een typisch 'gevalletje' van jaloezie, ordinaire kinnesinne, of hebben deze reagerende lezers een punt? Reageer!
Zie ook
- 08-03-2012 Werkgevers beken kleur over werkplekken voor arbeidsgehandicapten
- 26-09-2011 FNV Bondgenoten stelt ultimatum aan SP-fractie Arnhemse gemeenteraad
- 20-06-2011 FNV Bondgenoten eist werkzekerheid huisvuilinzamelaars Arnhem
- 09-02-2011 Passende trajecten als opstap naar ander werk
- 28-01-2010 Werknemers vaak de dupe bij verlies inzamelcontracten
Reacties
Log in om te reageren.
Wil je antwoord op een persoonlijke vraag? Onze klantenservice kan je helpen.
Onze spelregels
Heb je nog geen profiel? » Profiel aanmaken

Ik vind dit een buitengewoon terechte regeling en ik zie niet in waarom mensen hierover moeten zeuren. Het feit is dat van de werkloze 55 plussers 80% niet meer aan het werk komt, dus dat de regeling ook voor 50 plussers is vind ik al coulant en geen reden to ophef. Dat sommige net buiten de boot vallen door deze regeling is vervelend maar prijs je zelf gelukkig met je kansen op de arbeidsmarkt vergeleken met die van deze groep en zoek een baan! steek je energie liever hierin, in plaats van je ellende te ventileren op de mensen die met geluk de kogel hebben weten te ontwijken.
bericht geplaatst op 09-11-2011 om 19:48Ik vind ''donertje'' trouwens weer een nutteloze en respectloze bijnaam die misschien ook beter als Donnertje gespeld kan worden
bericht geplaatst op 09-11-2011 om 20:04