
-
Profiel aanmaken
Informatiesluit
Profiel aanmaken
Voor het plaatsen van comments op onze website is het nodig om een profiel aan te maken.
Met een persoonlijk profiel kun je nog meer. Verfijn je profiel met een foto en persoonlijke regel die geplaatst wordt bij de comments. Of geef je interessegebieden aan en krijg nieuws op de homepage dat bij je past.Ben je lid?
Dan biedt MijnFNV•B nog veel meer:
- altijd inzage in jouw nieuwste cao
- toegang tot je bedrijfspagina
- meteen zien wie je bestuurder is
- je contributie online regelen
- je contributie gedeeltelijk terugkrijgen
- iemand lid maken en een wervingspremie ontvangen
- nieuwe ledenpas aanvragen
- InklappenMijn FNV•B
'Frisse, nieuwe start bij Stork en Strukton'
Koert Peperkamp is aangetreden als vakbondsbestuurder voor de (potentiële)leden bij Stork en Strukton Worksphere. Zijn werkplek heeft hij inmiddels verhuisd naar Utrecht: "Ik heb er zin in en ga voor een frisse, nieuwe start", zegt Koert.
Peperkamp is van het kantoor Amsterdam naar het kantoor Utrecht verhuisd. Geen makkelijke beslissing want collega's in het Amsterdamse waren sterk aan hem gehecht. Toch heeft Koert de stap gezet en het takenpakket van Hetty Kijzers overgenomen.
"Het is een prachtige kans als je zulke toonaangevende bedrijven als Stork en Strukton Worksphere kunt oppakken als bestuurder", zegt Koert.
Frisse start
Per 1 januari staat de stoel van Peperkamp dus in Utrecht en hij heeft er zin in: "Ik ga voor een nieuwe, frisse start. Ik moet de kaderleden eerst nog leren kennen en zij mij. Ik ga dus in de komende maanden een rondje maken langs Stork en Strukton."
Koert is een vakbondsbestuurder in hart en nieren met veel aandacht voor de kaderleden. "Ik wil altijd de mens leren kennen. Dan weet ik ook wat ik voor ze kan betekenen. Waar ze behoefte aan hebben en hoe we samen het vakbondswerk krachtig houden en naar een hoger niveau kunnen tillen.", aldus Koert.
Drie pijlers
Hij heeft drie pijlers waarop hij het vakbondswerk verder wil uitbouwen. Meer jongeren betrekken bij het vakbondswerk. Vernieuwing in het contact met kaderleden. Maar ook het bewaken en verbeteren van de rechtspositie van werknemers in Stork en Strukton."
"De positie tussen werknemer en werkgever is continu aan verandering onderhevig. Hetzij door nieuwe wetgeving vanuit de politiek. Hetzij door reorganisaties of veranderende bedrijfscultuur. Ik wil er voor zorgen dat de vakbond een vertrouwd baken is en blijft voor alle werknemers bij Stork en Strukton."
Zie ook
- 04-05-2012 Enquete: wat vind jij belangrijk op je werk
- 20-12-2011 'Adempauze' voor Banden & Wielen pensioen in 2012
- 13-05-2011 Eindelijk een principeakkoord in de Banden & Wielen
- 20-04-2011 Caotraject in de Banden & Wielen blijft moeizaam verlopen
- 04-04-2011 Aangepast eindbod Banden & Wielen is verworpen
Log in om te reageren.
Wil je antwoord op een persoonlijke vraag? Onze klantenservice kan je helpen.
Onze spelregels
Heb je nog geen profiel? » Profiel aanmaken
