
-
Profiel aanmaken
Informatiesluit
Profiel aanmaken
Voor het plaatsen van comments op onze website is het nodig om een profiel aan te maken.
Met een persoonlijk profiel kun je nog meer. Verfijn je profiel met een foto en persoonlijke regel die geplaatst wordt bij de comments. Of geef je interessegebieden aan en krijg nieuws op de homepage dat bij je past.Ben je lid?
Dan biedt MijnFNV•B nog veel meer:
- altijd inzage in jouw nieuwste cao
- toegang tot je bedrijfspagina
- meteen zien wie je bestuurder is
- je contributie online regelen
- (fiscale) korting op betaalde vakbondscontributie in lopend kalenderjaar
- iemand lid maken en een wervingspremie ontvangen
- nieuwe ledenpas aanvragen
- InklappenMijn FNV•B
Rabobank Groep
Rabobank Groep is een financiële onderneming op coöperatieve grondslag. Tot deze groep behoren 139 lokale Rabobanken en de "bank" van de lokale banken: Rabobank Nederland. Verder omvat de groep o.a. Rabobank International, Rabo Vastgoedgroep , Robeco, Obvion en de Lage Landen/Athlon. FNV Bondgenoten heeft als grootste vakbond binnen de Rabobank Groep veel invloed op de arbeidsvoorwaarden van de ongeveer 40.000 werknemers.
Bestuurder Jan Paul Veenhuizen heeft (de cao van) de Rabobank,(inclusief Obvion), de (cao van de) Rabo Vastgoedgroep en Robeco in zijn pakket.
Bestuurder Ger Klinkenberg heeft (de cao van) De Lage Landen/Athlon onder zijn hoede.
Voor FNV Bondgenoten is een kadergroep binnen de Rabobank actief, die samen met bestuurder Jan Paul Veenhuizen verantwoordelijk is voor o.a. de onderhandelingen over de arbeidsvoorwaarden. De Kadergroep Rabobank houdt ook een hyves pagina bij voor medewerkers van de Rabobank. Intern is de kadergroep te bereiken via het e-mailadres fm.rn.dp.fnvbondgeno@rn.rabobank.nl .
Rabo Vastgoedgroep heeft zijn eigen kadergroep.
Is jouw baan toekomstbestendig?
In deze roerige en hectische tijden is het belangrijk één dag stil te staan bij je loopbaan. Onderzoek samen met een professionele loopbaanadviseur wat jouw loopbaanwensen zijn. Wil jij jouw talenten, ambitie en ontwikkelmogelijkheden scherper in beeld krijgen? Zit jij nog op de juiste plek? Je komt er achter met een individuele loopbaancheck van een deskundig loopbaanadviesbureau. Alle medewerkers van de Rabobank die vallen onder de cao Rabobank kunnen deelnemen aan deze loopbaandag, of je nu lid of geen lid bent van een vakbond. Je kunt op diverse plaatsen in Nederland de dag volgen, dus ook bij jou in de buurt.
De loopbaancheck
Met de loopbaancheck:
- ga je heel praktisch met diverse opdrachten aan de slag
- krijg jij zicht op jouw kwaliteiten en ambities, maar ook je valkuilen en aandachtspunten
- weet je (weer) waar je energie van krijgt en wat jou motiveert
De uitvoering van de loopbaancheck is in handen van Het Behoudbureau . Dit is een professioneel, onafhankelijk loopbaanadviesbureau met medewerkers op minimaal HBO-niveau. Het bureau is aangesloten bij Noloc (de beroepsvereniging van loopbaanprofessionals).
Het Behoudburo werkt met creatieve loopbaanopdrachten en een persoonlijkheidsvragenlijst (de DISC°). Je gaat na de loopbaandag naar huis met een zelf geschreven persoonsprofiel, een ambitiestatement, een actieplan voor de toekomst en een verslag van jouw loopbaanadviseur.
Goed om te weten: jouw Rabobankcollega’s die deze loopbaancheck hebben gedaan, waardeerden hem met een 8!
Voor wie?
Alle medewerkers van de Rabobank (die vallen onder de cao Rabobank) die toe zijn aan bezinning of oriëntatie op hun loopbaan. De loopbaancheck staat open voor zowel leden van FNV Bondgenoten als niet-leden, en is gratis voor werknemers. De kosten van de loopbaancheck worden conform de cao door de werkgever betaald.
Waar?
Je kunt de loopbaancheck op diverse locaties in het land volgen:
| • Deventer | • Groningen | |
| • Utrecht | • Rotterdam | |
| • Amsterdam | • Weert |
Wanneer?
Een loopbaanadviseur van Het Behoudburo neemt contact met je op en plant in overleg met jou een datum.
Belangstelling?
Aanmelden doe je door een mail te sturen naar Ingrid van Nieuwkuijk i.vannieuwkuijk@bg.fnv.nl . Je ontvangt dan eerst het uitgebreide programma van de loopbaancheck. Het volledige programma kun je ook hier bekijken.
Nieuws van dit bedrijf
Onderhandelingsresultaat Rabobankgroep nieuwe cao
Na maandenlange onderhandelingen is een onderhandelingsresultaat bereikt over de nieuwe cao Rabobankgroep. Het resultaat is neutraal aan onze leden voorgelegd. Uit de stemming blijkt dat de leden het resultaat op 3 mei 2013 in meerderheid hebben aanvaard.
Cao Rabobank 2013, De onderhandelingen
De cao-onderhandelingen zijn op 8 april 2013 afgesloten met een onderhandelingsresultaat over een nieuwe cao 2013-15, een Sociaal Plan en een nieuwe pensioenregeling. Uit de stemming blijkt dat onze leden het resultaat voor een nieuwe cao in meerderheid hebben aanvaard.
- 13-05-06 Rabobank Groep - onderhandelingsresultaat aanvaard
- 13-04-22 Rabobank - Nieuwsbrief stemming cao 2013-2015 (1)
- 13-04-22 Rabobank - Onderhandelingsresultaat Cao 2013-2015
- 13-04-12 Onderhandelingsresultaat cao 2013-15 - stemoproep (nwsbrf 2013-02)
- 13-04-12 - Onderhandelingsresultaat Rabobank CAO 2013-2015 def
- 13-02-12 - Rabobank - Cao 2012 onderhandelingen naar een climax
- Rabo Pensioen 2012 INFO - Levensverwachting.pdf
- Rabo Pensioen 2014 INFO - Wet- en regelgeving.pdf
- Rabo Pensioen 2014 INFO - Basisuitleg pensioen.pdf
- 130118 - Uitnodiging Rabo Cao Experience op 28 januari 2013.pdf
- 130118 - Voorstellenbrief Cao Rabobank 2012 en verder (aanvulling).pdf
- 130116 - Rapportage enquete II Cao rabobank 2012 en verder.pdf
- 121227 Overzicht 2012 en wat brengt 2013 (nwsbrf 2012-09).pdf
- 121012 Cao 2012 op de lange baan (nwsbrf 2012-08).pdf
- 120727 Strategisch kader 13-16, ongeveer 3000 collega's weg (nwsbrf 2012-07).pdf
- 120605 Onderhandelingen opgeschort (nwsbrf 2012-06).pdf
- 120424 Te koop “De nieuwe werkelijkheid” (nwsbrf 2012-05).pdf
- FNV BG - Voorstellenbrief Cao Rabobank 2012.pdf
- 120405 De enquete en de voorstellenbrief (nwsbrf 2012-03).pdf
- 120322 Wat is jouw wens (nwsbrf 2012-02).pdf
Rabo Vastgoedgroep
De Rabo Vastgoedgroep omvat o.a. de FGH bank, Bouwfonds, MAB en heeft een eigen cao. De huidige cao loopt tot 1 oktober 2013
Archief
- 12-0522 Rabobank Nieuwsbrief 2012-04
- 12-0343 Rabobank Nieuwsbrief 2012-01.pdf
- > ----- dossier CAO RABOBANK 2011 -----.pdf
- 11-1106 Rabobank, Nieuwsbrief 2011-04
- 11-0533 Cao Rabobank 2011, Nieuwsbrief 3.pdf
- 11-0483 Cao Rabobank 2011, Nieuwsbrief 2.pdf
- 11-0208a - Cao Rabobank 2011, Verslag enquete.pdf
- 11-0439 Cao Rabobank 2011 Nieuwsbrief 1.pdf
- Toepassing Sociaal Statuut bij AB (jan 2011).pdf
- > ----- dossier RABO VASTGOEDGROEP -----
- Sociaal Plan- Rabo Vastgoedgroep mei 2009.pdf
- Bijlage bij cao Rabo Bouwfonds 2008-2010.pdf

