
-
Profiel aanmaken
Informatiesluit
Profiel aanmaken
Voor het plaatsen van comments op onze website is het nodig om een profiel aan te maken.
Met een persoonlijk profiel kun je nog meer. Verfijn je profiel met een foto en persoonlijke regel die geplaatst wordt bij de comments. Of geef je interessegebieden aan en krijg nieuws op de homepage dat bij je past.Ben je lid?
Dan biedt MijnFNV•B nog veel meer:
- altijd inzage in jouw nieuwste cao
- toegang tot je bedrijfspagina
- meteen zien wie je bestuurder is
- je contributie online regelen
- je contributie gedeeltelijk terugkrijgen
- iemand lid maken en een wervingspremie ontvangen
- nieuwe ledenpas aanvragen
- Inklappen Mijn FNV•B
Jumbo
Jumbo is een snelgroeiende organisatie die in 2008 120 filialen telt. Daarnaast verzorgd Jumbo zijn eigen winkels met distributiecentra die gevestigd zijn in Veghel. Jumbo heeft ongeveer zestien duizend medewerkers in dienst in diverse functies.
FNV Bondgenoten heeft sinds kort een landelijke kadergroep bij Jumbo, die bestaat uit medewerkers van filialen en de distributieorganisatie. Omdat Jumbo zo snel groeit, wil FNV Bondgenoten ook dat de Jumbo medewerkers zich kunnen vertegenwoordigen aan werknemerszijde.
De werkgever is ook aangesloten bij de Vereniging Grootwinkelbedrijven in Levensmiddelen (VGL). Deze cao zou dan ook van toepassing moeten zijn voor de eigen filialen van Jumbo. In de praktijk is het echter zo dat de cao levensmiddelen (voor franchisers of zelfstandigen) wordt toegepast.
Via deze site houdt Ingrid van Pinxteren, bestuurder van FNV Bondgenoten, je op de hoogte. Vragen? Mail Ingrid van Pinxteren .
Nieuws van dit bedrijf
Principe akkoord cao distributiecentra Jumbo
FNV Bondgenoten heeft geruime tijd onderhandeld met Jumbo over één cao voor alle werknemers op de distributiecentra van Jumbo. Dankzij de inzet van krachtige mensen en sterke leden, ligt er nu een principeakkoord over de cao DC Jumbo.
Loonschalen per 1 januari 2009
In de nieuwe cao voor het Levensmiddelenbedrijf, die per 1 april 2008 van kracht is, wordt per 1 januari 2009 een functiejaar toegekend voor 18 jaar en per 1 januari 2010 een tweede functiejaar voor 19 jaar voor de groepen B, C en D.
De hoogte van de periodiek is in lijn met de huidige stappen in het loongebouw. Deze afspraak is vastgelegd in artikel 20 lid 4 sub b van de cao. In de bijlage staat een overzicht van alle loonschalen zoals die gelden per 1 januari 2009.

