9(NoScript)11(2)&utmhid=1457717514&utmhn=www.fnvbondgenoten.nl&utmr=-&utmp=/mijnbranche/bedrijven/heineken/nieuws/422354_flickr-henk-kolk-heineken-nachtdienst/&utmac=UA-15397983-1&utmcc=__utma%3d458999244.1457717514.1337735513.1337735513.1337735513.2%3b%2b__utmz%3d458999244.1337735513.2.2.utmccn%3d(direct)%7cutmcsr%3d(direct)%7cutmcmd%3d(none)%3b%2b__utmv%3d458999244.-%3b)
-
Profiel aanmaken
Informatiesluit
Profiel aanmaken
Voor het plaatsen van comments op onze website is het nodig om een profiel aan te maken.
Met een persoonlijk profiel kun je nog meer. Verfijn je profiel met een foto en persoonlijke regel die geplaatst wordt bij de comments. Of geef je interessegebieden aan en krijg nieuws op de homepage dat bij je past.Ben je lid?
Dan biedt MijnFNV•B nog veel meer:
- altijd inzage in jouw nieuwste cao
- toegang tot je bedrijfspagina
- meteen zien wie je bestuurder is
- je contributie online regelen
- je contributie gedeeltelijk terugkrijgen
- iemand lid maken en een wervingspremie ontvangen
- nieuwe ledenpas aanvragen
- InklappenMijn FNV•B
Henk in nachtdienst bij Heineken
Bekijk nu alvast de foto's en lees eind volgende week het hele verhaal over nachtarbeid in FNV•B Magazine. Vanaf 30 november valt het ledenblad bij je op de mat.
Voorzitter Henk van der Kolk van FNV Bondgenoten draaide op 17 november 2011 een nachtdienst mee met de werknemers van de Heineken-brouwerij in Zoeterwoude. De bond wil de gezondheidsrisico's van nachtwerk onder de aandacht brengen.
Reacties
Log in om te reageren.
Wil je antwoord op een persoonlijke vraag? Onze klantenservice kan je helpen.
Onze spelregels
Heb je nog geen profiel? » Profiel aanmaken
Eeh....Henk, leuke blog om te lezen! Maar buffelen noemen wij: productiewerk van 22.50-06.50 aan één stuk door. Jullie hadden 23.00-00.00 uur voorbespreking; van 00.00-00.45 excursie over heel verpakken. lunchpauze van 02.30-03.30 uur, en nabespreking van 06.00-07.00 uur. blijft over: 00.45-02.30 + 03.30-06.00 uur = 04.15 uur productiewerk. De helft van ons ;-) Las ook in de bedankmail dat je je naar huis hebt laten rijden...........jammer, vooral dat aspect is iets wat me zorgen baart. Het bekende knikkenbollen, dat had je mee moeten maken! Maar buiten dit...vonden we het fijn dat jullie er waren, geinterreseerd waren naar onze ervaringen met ploegenwerk! Hopend dat er in de toekomst ooit verandering komt in dit o zo zware rooster en zeker de veruiming van het dagvenster niet ten koste gaat van de nachtdienst toeslag! grtz Sander
bericht geplaatst op 24-11-2011 om 17:38Een goed initiatief dat kaderleden zelf eens ondervinden wat een 3 ploegendienst inhoud. En ja........het was maar één nachtje maar na 5 nachten praat men wel degelijk anders, zeker als je al iets ouder bent (40+) Als je jong bent kan je lichaam best wel wat aan maar naarmate je ouder wordt, wordt het simpelweg moeilijker om een bepaald ritme te behouden. Daarbij komt nog eens dat de bestuurder de productievietijd drastig omhoog wilt brengen met het bestaande personeel en in de toekomst met minder mensen, dit opvangend met automatisering. Wel, om over automatisering te spreken, laten we dan eerst eens de zaken "fine tunen" omdat we er nog lang niet zijn en er nog veel inspanning vergt van de medewerkers zonder dat dit wordt meegenomen in de bestaande bezettingen. Tot zover dit. Wat mij van het hart moet, waar ik echt een punt van maak (niet alleen ik) is het volgende: Laten we aub de stelling vernietigen dat een 'vijf-ploegendienst' zwaarder is dan een 'drie-ploegendienst'. Wie dit verzonnen heeft..........?? Oké, met een 5 of 4-ploegendienst wissel je vaker maar je hebt wel meer tijd om te herstellen, zeker in een 5-ploegendienst. Zelfs in het verleden heeft in een onderzoek uitgewezen dat een 3-ploegendienst slechter voor de gezondheid is. Een zeer kritisch punt om dit goed tegen het licht te houden in de volgende CAO onderhandelingen.
bericht geplaatst op 05-12-2011 om 21:33