loading
  • InklappenMijn FNV•B

Meer zeggenschap over werktijden voor werknemers in nieuwe cao Bijenkorf

  • 28-09-2012
  • Joyce Mooring (persvoorlichter)
  • 0 reacties

Vandaag is er een onderhandelingsresultaat bereikt tussen FNV Bondgenoten en De Bijenkorf over een nieuwe cao. Werknemers met een contract tot en met 22 uur hebben voortaan recht op twee vaste vrije dagen. Daarnaast worden de roosters drie weken van tevoren bekendgemaakt en wordt werken op zondag geheel op basis van vrijwilligheid. De cao loopt van 1 april 2012 tot en met 31 mei 2013.

Budget voor erkenning verworven competenties

Niels Suijker, bestuurder FNV Bondgenoten: “Er is nu meer zeggenschap over de werktijden voor het Bijenkorf-personeel. Dit tesamen met een beperkte verhoging van de reiskostenvergoeding en de introductie van een scholingsbudget bedoeld voor erkenning van verworven competenties, verzacht de geringe loonstijging van in totaal 1,5 procent. Gezien de malaise in de detailhandel is dit het maximaal haalbare wat we kunnen afspreken.”

Scholing verhoogt inzetbaarheid werknemers

Voor het eerst stelt De Bijenkorf een bedrag beschikbaar waardoor een werknemer de mogelijkheid krijgt een ervaringscertificaat te behalen. “Instromen in een vervolgopleiding wordt hierdoor makkelijker”, aldus Suijker. “Je verder kunnen ontwikkelen zorgt er ook voor dat je je eigen inzetbaarheid op de arbeidsmarkt vergroot. Dat is in het huidige economische klimaat veel belangrijker geworden.”

De cao geldt voor circa 4.000 werknemers. De Bijenkorf heeft twaalf filialen in Nederland, waarvan er drie alleen mode verkopen. De Bijenkorf is sinds 2011 in handen van het Britse Selfridges.

Log in om te reageren.
Wil je antwoord op een persoonlijke vraag? Onze klantenservice kan je helpen.

Onze spelregels

Heb je nog geen profiel? »

Over FNV Bondgenoten

Werk jij in de sector industrie, metaal, vervoer, agrarisch, handel of diensten? Ben je met pensioen of heb je een uitkering? Dan zijn wij jouw vakbond.
We behartigen jouw belangen op het gebied van werk en inkomen. Zo sluiten we jaarlijks 750 cao’s af. En we hebben invloed op het sociaal plan bij reorganisaties en fusies.
Als lid krijg je ook nog eens gratis juridisch, loopbaan- of belastingadvies én korting met je ledenpas.

Vragen?
Kijk bij Contact. Of bel 0900-9690 (lokaal tarief), op werkdagen 8.00-17.30.