9(NoScript)11(2)&utmhid=2024455861&utmhn=www.fnvbondgenoten.nl&utmr=-&utmp=/mijnbranche/bedrijven/atos_origin/nieuws/39778_813460/&utmac=UA-15397983-1&utmcc=__utma%3d903506243.2024455861.1337733767.1337733767.1337733767.2%3b%2b__utmz%3d903506243.1337733767.2.2.utmccn%3d(direct)%7cutmcsr%3d(direct)%7cutmcmd%3d(none)%3b%2b__utmv%3d903506243.-%3b)
-
Profiel aanmaken
Informatiesluit
Profiel aanmaken
Voor het plaatsen van comments op onze website is het nodig om een profiel aan te maken.
Met een persoonlijk profiel kun je nog meer. Verfijn je profiel met een foto en persoonlijke regel die geplaatst wordt bij de comments. Of geef je interessegebieden aan en krijg nieuws op de homepage dat bij je past.Ben je lid?
Dan biedt MijnFNV•B nog veel meer:
- altijd inzage in jouw nieuwste cao
- toegang tot je bedrijfspagina
- meteen zien wie je bestuurder is
- je contributie online regelen
- je contributie gedeeltelijk terugkrijgen
- iemand lid maken en een wervingspremie ontvangen
- nieuwe ledenpas aanvragen
- InklappenMijn FNV•B
Staking Atos Origin nog zonder resultaat
De landelijke stakingsdag bij Atos Origin heeft niet geleid tot nieuwe voorstellen van de directie. Driehonderd werknemers van het IT-bedrijf hebben dinsdag actie gevoerd voor een goede cao.
Het is de eerste keer dat werknemers in de IT-sector een volle werkdag staken. De staking valt in de vijfde week van acties en is georganiseerd door FNV Bondgenoten, CNV Dienstenbond en Qlix-IT.
Henk van der Kolk, voorzitter van FNV Bondgenoten heeft de stakers toegesproken en 250 e-mails van werknemers overhandigd aan de directie. Het personeel roept hierin op tot betere cao-voorstellen.
Bestuurder Nevin Demirtas noemt de staking geslaagd, maar betreurt de houding van het bedrijf. "Atos Origin heeft aangegeven over alle punten te willen praten, maar in de praktijk wil de directie alleen onderhandelen over de beloningssystematiek. De werkgever heeft dus nog geen stap gezet."
Goede cao
De vakbonden eisen een minimale loonsverhoging van 3,5 procent voor alle goed functionerende medewerkers, terwijl Atos Origin niet meer dan 2 procent biedt. Ook wensen de bonden een volwaardige cao, met afspraken over zowel de primaire als secundaire arbeidsvoorwaarden. Bovendien willen de vakbonden een convenant met de werkgever afsluiten dat moet leiden tot concrete verbeteringen in het beloningssysteem. Deze verbeteringen moeten worden opgenomen in de cao van 2009.