9(NoScript)11(2)&utmhid=1571836374&utmhn=www.fnvbondgenoten.nl&utmr=-&utmp=/mijnbranche/bedrijven/atos_origin/nieuws/35080_1339289/&utmac=UA-15397983-1&utmcc=__utma%3d548505508.1571836374.1337733741.1337733741.1337733741.2%3b%2b__utmz%3d548505508.1337733741.2.2.utmccn%3d(direct)%7cutmcsr%3d(direct)%7cutmcmd%3d(none)%3b%2b__utmv%3d548505508.-%3b)
-
Profiel aanmaken
Informatiesluit
Profiel aanmaken
Voor het plaatsen van comments op onze website is het nodig om een profiel aan te maken.
Met een persoonlijk profiel kun je nog meer. Verfijn je profiel met een foto en persoonlijke regel die geplaatst wordt bij de comments. Of geef je interessegebieden aan en krijg nieuws op de homepage dat bij je past.Ben je lid?
Dan biedt MijnFNV•B nog veel meer:
- altijd inzage in jouw nieuwste cao
- toegang tot je bedrijfspagina
- meteen zien wie je bestuurder is
- je contributie online regelen
- je contributie gedeeltelijk terugkrijgen
- iemand lid maken en een wervingspremie ontvangen
- nieuwe ledenpas aanvragen
- InklappenMijn FNV•B
Bond trekt aan de bel vanwege boventallig verklaringen AtosOrigin
Vandaag heeft FNV Bondgenoten de directie van AtosOrigin in een open brief verzocht in te grijpen in de perikelen die zijn ontstaan rondom het boventallig verklaren van werknemers.
Begin april maakte de directie van AtosOrigin bekend dat door de huidige marksituatie afscheid zou moeten worden genomen van werknemers die niet voor een klant werken, zogenaamde 'bankzitters'. Hiertoe is een beleidsrichtlijn - de Career Transition Center (CTC) - opgesteld waarin de voorwaarden staan waaraan moet worden voldaan eer iemand boventallig mag worden verklaard.
Sindsdien heeft de vakbond talloze berichten van werknemers ontvangen, waaruit blijkt dat de richtlijn op verschillende manieren door managers wordt geïnterpreteerd. Bestuurder Nevin Demirtas: "De situatie begint nijpend te worden. Dagelijks ontvang ik berichten van werknemers die op oneigenlijke wijze boventallig zijn verklaard. Onze juridische afdeling heeft er zijn handen vol aan om deze werknemers bij te staan."
Volgens Demirtas grijpt AtosOrigin momenteel alles aan om werknemers boventallig te verklaren. "Jarenlang naar alle tevredenheid functioneren, gewoon bij een klant aan het werk zijn maar toch aangemerkt worden als bankzitter", aldus Demirtas. "Dat gebeurt! En waarom? Omdat de werknemer heeft aangegeven iets anders binnen het bedrijf te willen gaan doen. Dat is echt een gotspe."
In de open brief roept FNV Bondgenoten de directie op om samen met de vakbond een eind te maken aan deze willekeurige toepassing van de richtlijn en te zoeken naar oplossingen ter verbetering.