loading
  • Informatie
    sluit

    Profiel aanmaken

    Voor het plaatsen van comments op onze website is het nodig om een profiel aan te maken.
    Met een persoonlijk profiel kun je nog meer. Verfijn je profiel met een foto en persoonlijke regel die geplaatst wordt bij de comments. Of geef je interessegebieden aan en krijg nieuws op de homepage dat bij je past.

    Ben je lid?

    Dan biedt MijnFNV•B nog veel meer:

    • altijd inzage in jouw nieuwste cao
    • toegang tot je bedrijfspagina
    • meteen zien wie je bestuurder is
    • je contributie online regelen
    • je contributie gedeeltelijk terugkrijgen
    • iemand lid maken en een wervingspremie ontvangen
    • nieuwe ledenpas aanvragen
  • InklappenMijn FNV•B

'Dag van de Distributie' voor werknemers distributiecentra AH, C1000 en Jumbo

  • 18-11-2011
  • Joyce Mooring (persvoorlichter)
  • 1 reacties

Maandag 21 november aanstaande staat in het teken van de werknemers van de distributiecentra (DC) van Albert Heijn (AH), C1000 en Jumbo. In een dubbeldekker bus reizen ze gezamenlijk langs Jumbo in Veghel, C1000 in Amersfoort en AH in Geldermalsen.

Eerste exemplaar 'Actiekrant in Distributieland' overhandigd

Op deze locaties wordt de eerste ‘Actiekrant in Distributieland ’ overhandigd aan resp. Karel de Jong (directeur Logistiek Jumbo), Wytze Feringa (directeur HRM C1000) en Buck van der Werf (senior Vice President HR Albert Heijn Nederland).

De Actiekrant is, vanwege het hoge aantal Polen dat in de distributiecentra werkt, ook in het Pools vertaald: Petno pracy w centrach dystrybucyjnych .

Werkdruk in distributiecentra explosief toegenomen

De novembereditie van de krant van DC-werkers staat in het teken van werkdruk. De afgelopen jaren is het werktempo in de distributiecentra van supermarkten explosief toegenomen. De collinorm is ‘heilig’ en hoe een werknemer die haalt doet er niet toe, als hij de norm maar haalt. Maar “de collinorm geeft maar een heel beperkt beeld. Of een werknemer ook lege pallets opruimt of vaak collega’s helpt, dat zie je niet”, aldus Ruben Benjamins die als allrounder werkt in de C1000 DC te Woerden.

Werkdruk slecht voor het lijf, veiligheid en werksfeer 

De stijgende norm heeft niet alleen fysieke gevolgen maar is ook nadelig voor de veiligheid en de sfeer op de werkvloer. Het feit dat er Polen werken in de DC van AH in Nieuwegein stoort Gerrit Walet, allrounder, niet. “(…) maar de taal is wel een nadeel. Er ontstaan onveilige situaties doordat je elkaar niet begrijpt. Bovendien worden de Polen erg onder druk gezet door hun coördinator, die sterk aanstuurt op de norm.”

"Werken met mensen betekent investeren in mensen"

In de DC’s schort het nogal aan de stijl van leidinggeven van het management. “Werken met mensen betekent investeren in mensen. (…) Teamleiders hebben te weinig verstand van zaken”, aldus Serdar Narsen controleur uitgaande goederen bij Jumbo-DC Zuidkade.

Trefwoorden: Supermarkten, Uitzendkrachten, Jumbo, Albert Heijn, Schuitema en C1000, Flexibilisering, Gewoon goed werk, Pools / Polski

Zie ook

Reacties

rubenjamins
rubenjamins zegt:

solidair en betrokken dat gaat ons binden...

bericht geplaatst op 12-04-2012 om 12:20

Log in om te reageren.
Wil je antwoord op een persoonlijke vraag? Onze klantenservice kan je helpen.

Onze spelregels
wachtwoord vergeten?

Heb je nog geen profiel? »

Mijn werk:

Hier staan wij voor:

Cao:

Meer weten? Dossier:

Veelgestelde vragen over:

Sitemap

Over FNV Bondgenoten

Werk jij in de sector industrie, metaal, vervoer, agrarisch, handel of diensten? Ben je met pensioen of heb je een uitkering? Dan zijn wij jouw vakbond.
We behartigen jouw belangen op het gebied van werk en inkomen. Zo sluiten we jaarlijks 750 cao’s af. En we hebben invloed op het sociaal plan bij reorganisaties en fusies.
Als lid krijg je ook nog eens gratis juridisch, loopbaan- of belastingadvies én korting met je ledenpas.

Vragen?
Kijk bij Contact. Of bel 0900-9690 (lokaal tarief), op werkdagen 8.00-17.30.