
-
Profiel aanmaken
Informatiesluit
Profiel aanmaken
Voor het plaatsen van comments op onze website is het nodig om een profiel aan te maken.
Met een persoonlijk profiel kun je nog meer. Verfijn je profiel met een foto en persoonlijke regel die geplaatst wordt bij de comments. Of geef je interessegebieden aan en krijg nieuws op de homepage dat bij je past.Ben je lid?
Dan biedt MijnFNV•B nog veel meer:
- altijd inzage in jouw nieuwste cao
- toegang tot je bedrijfspagina
- meteen zien wie je bestuurder is
- je contributie online regelen
- je contributie gedeeltelijk terugkrijgen
- iemand lid maken en een wervingspremie ontvangen
- nieuwe ledenpas aanvragen
- InklappenMijn FNV•B
Internationaal vakbondsnieuws Financiele Sector
UNI Finance start met een nieuwsbrief, waarin het belangrijkste internationale vakbondsnieuws in de financiele sector is opgenomen. Deze keer gaat het over vooruitgang bij de onderhandelingen over het UNI "Sales & Advice Charter" in Australie en Belgie, het vervallen van arbeidsplaatsen in bij de Banc of America en Nordea en over het terugdraaien van het besluit van RBS om twee sites te sluiten. De brief in in de engelse taal.
Finance Sector Union in Australia winning sales & advice legislation
Following an intensive consultative process, the Federal Government of Australia has released draft legislation covering the first wave of Future of Financial Advice (FOFA) reforms and they tackle conflicted remuneration in the area of advice and planning.
Proceeding in collective agreement negotiations on Sales vs. Advice
Bank sector in Belgium managed in their collective agreement negotiations to adopt text dealing with advice and sales of financial products. The text is following:
« Advice and sale of financial products »
In their personnel management, banks support a commercial policy aimed towards developing and offering high-quality financial products, in a transparent way and taking into account the customer’s interests. This approach is pursued for all aspects of personnel management, especially for those regarding the employees’ training and terms of employment. The banks are committed to consult on this matter with the personnel representatives in the works council, within its competence scope, in order to obtain concrete objectives.
Irresponsible job cuts in Nordea
The series of massive job cuts in European banks continues when Nordea, a big Scandinavian bank, told to cut 2000 work places by the end of year 2012. Uni Europe Finance Presidium members signed the statement towards redundancies.
Royal Bank of Scotland reversed to its decision to close the sites
Unite the union has welcomed news that Royal Bank of Scotland (RBS) is to reverse its decision to close two sites, which were previously earmarked for closure, and commit to maintaining another which were part of the announcement to make 3,500 staff cuts.
http://www.unitetheunion.org/news__events/latest_news/unite_wins_reprieve_for_three.aspx
Bank of America to slash 10 % of workforce
The massive job cuts continue when Bank of America announced it intends to become leaner and more efficient company.
http://www.uniglobalunion.org/Apps/iportal.nsf/pages/sec_20081016_gbhqEn?OpenDocument&exURL=http://www.uniglobalunion.org/Apps/UNINews.nsf/vwLkpById/5B80F4AF463AB008C125790A0048AE3B?OpenDocument
Log in om te reageren.
Wil je antwoord op een persoonlijke vraag? Onze klantenservice kan je helpen.
Onze spelregels
Heb je nog geen profiel? » Profiel aanmaken
