Dossiers > Dossier overzicht > Levensfasebewust personeelsbeleid > Instrumenten
Leidraad gesprek leidinggevende en werknemer over de laatste loopbaanfase
Het gesprek over de laatste loopbaanfase is in veel bedrijven geen vanzelfsprekendheid. Hoe voer je zo'n gesprek? Wat bespreek je? Welke spelregels gelden er? Hoe leg je de afspraken vast?
Op deze vragen geeft het Kroonplan een antwoord. Het is een leidraad voor het gesprek tussen de leidinggevende en de werknemer over prettig en productief werken in de laatste loopbaanfase. De uitgave Naar een Kroonplan is er in een versie voor de leidinggevende/werkgever en voor de werknemer. Het Kroonplan is ook bruikbaar voor groepen werknemers en voor mensen die niet in de laatste loopbaanfase zitten, maar wel dreigen vast te lopen.Bijgaand vindt u het kroonplan voor werknemers resp. voor werkgevers, gemaakt door MKB Servicepunt Arbeidsmarkt.
