Dossiers > Dossier overzicht > Arbeidstijdenwet
Arbeidstijdenwet
Op 1 april 2008 is de vernieuwde arbeidstijdenwet van kracht. Er zijn minder regels voor het maximale aantal uren dat iemand mag werken en voor nachtarbeid. Verder zijn de aparte regels voor overwerk uit de wet verdwenen en worden afspraken over pauzes een zaak van werkgevers en werknemers. In dit dossier vindt u alle informatie over de nieuwe regels.
Dit dossier is onderverdeeld in informatie over de volgende onderwerpen:
Terug naar boven
Arbeidstijdenbesluit
Datum
Titel
28-08-2008Nieuw Arbeidstijdenbesluit gepubliceerd
Inmiddels is het Arbeidstijdenbesluit in het Staatsblad gepubliceerd. In het ATB zijn alle uitzonderingen op de wet geregeld. Het nieuwe ATB is aanmerkelijk dunner dan het oude, omdat veel regels nu in de Arbeidstijdenwet zijn verwerkt.
Terug naar boven
Arbeidstijdenwet
Datum
Titel
16-10-2009Evaluatie Arbeidstijdenwet twee jaar uitgesteld
Minister Donner van SZW heeft per brief aan de Tweede Kamer laten weten dat de voorgenomen evaluatie van de Arbeidstijdenwet met twee jaar wordt uitgesteld.
17-09-2009CPB-onderzoek bevestigt standpunt bond koopzondag
Wat FNV Bondgenoten altijd al heeft gezegd, bevestigt het Centraal Planbureau nu. Een aanscherping van de regels rond de koopzondagen zal nauwelijks banen kosten, blijkt uit een onderzoek van het CPB in opdracht van de minister van Economische Zaken.
23-03-2009Analysematrix ATW van FNV Bondgenoten
De analysematrix is behulpzaam bij het maken van afspraken over arbeidstijden in de CAO en/of tussen de werkgever en de Ondernemingsraad/PVT.
17-12-2008Dankzij vakbeweging geen versoepeling werktijden
Het Europees Parlement wil de regels voor arbeidstijden niet versoepelen. Het EP nam woensdag een aantal amendementen aan die de angel uit het voorstel halen. Dit is goed nieuws voor werknemers. Dinsdag demonsteerden vakbonden in Straatsburg tegen het plan.
29-08-2008Nieuwe brochure over consignatie beschikbaar.
Met het in werking treden van de nieuwe arbeidstijdenwet gelden vanaf 1 april 2008 ook nieuwe normen voor consignatie.
28-08-2008De verplichte wekelijkse rust beter bekeken
In de nieuwe ATW is de norm voor de verplichte wekelijkse rust veranderd. In het uiterste geval kan een werknemer 11 diensten achter elkaar gaan werken. FNV Bondgenoten vindt dit te lang. In de CAO moeten we afspreken dat een normale werkweek 36 uur bedraagt vanaf maandag tot en met vrijdag. Bij uitzondering kan er meer gewerkt worden, maar nooit langer dan 7 diensten achter elkaar.
28-08-2008FNV Bondgenoten vindt de nieuwe Arbeidstijdenwet te belastend voor werknemers
Vakbond FNV Bondgenoten vindt de grenzen die worden gesteld in de nieuwe Arbeidstijdenwet aan de dagelijkse arbeidsduur veel te ruim. De bond pleit voor goede afspraken met werkgevers in de cao's over de maximale lengte van werkdagen en -weken.
28-08-2008Aanscherping regels rond aanwezigheidsdiensten
De regels voor rusttijden rondom aanwezigheidsdiensten zijn per 1 februari 2008 iets strenger. FNV Bondgenoten en AbvaKabo FNV vinden de aanscherpingen niet ver genoeg gaan.
10-07-2008Rechter: reistijd vaak arbeidstijd bij karweiwerk
Onlangs heeft de Rechtbank in Breda uitspraak gedaan in een zaak over de reistijd van monteurs van een keukenfirma. Deze uitspaak bevestigt wat FNV Bondgenoten altijd heeft beweerd, namelijk dat reistijd bij karweiwerk in veel gevallen arbeidstijd is in de zin van de Arbeidstijdenwet.
10-07-2008Europees akkoord over richtlijn uitzend en arbeidstijden
Na vele jaren touwtrekken hebben de Europese Ministers van Sociale Zaken onder Sloveens voorzitterschap een akkoord bereikt over de Europese Richtlijn Arbeidstijden. Dat werd mogelijk door de bespreking te koppelen aan de nieuwe Uitzendrichtlijn, en op die manier zaken uit te ruilen.
18-06-2007Gezondheidsrisico's bij invoering van de nieuwe Arbeidstijdenwet
De ARBO-werkgroep van de BGA Rotterdam heeft een notitie gemaakt waarin uitgebreid ingegaan wordt op de gezondheidsrisico's als gevolg van de nieuwe ATW.
23-04-2007Brochure over vernieuwde ATW te downloaden.
FNV Bondgenoten heeft een brochure gemaakt over de vernieuwde Arbeidstijdenwet.
15-01-2007Roosters laten controleren op de nieuwe Arbeidstijdenwet
Dehora Consultancy Group heeft een instrument ontwikkeld waarmee kan worden nagegaan of een rooster valt binnen de nieuwe Arbeidstijdenwet.
06-11-2006Overwerk is niet meer geregeld in de nieuwe ATW
De nieuwe Arbeidstijdenwet heeft geen enkele norm rond overwerk. Overwerk wordt zelfs niet meer wettelijk gedefinieerd. Dit is een belangrijke vereenvoudiging. In bestaande CAO’s moet een goede definitie van overwerk worden opgenomen.
05-10-2006FNV Bondgenoten is tegen 12 uursdiensten
In de nieuwe ATW zijn de normen voor de maximale werktijd per dienst flink aangepast. FNV Bondgenoten vindt deze normen te ruim en kiest ervoor om in de CAO strakkere grenzen te trekken.
05-04-2006Nieuwe regels voor slaapdiensten.
Het wijzigingsbesluit over aanwezigheidsdiensten is in het Staatsblad gepubliceerd. Met dit besluit worden de bepalingen in het Arbeidstijdenbesluit over aanwezigheidsdiensten gewijzigd naar aanleiding van het Jaeger-arrest. Dit is een uitspraak van het Europese Hof van Justitie dat aanwezigheidsdiensten in hun geheel gelden als werktijd.
Terug naar boven
Casussen
Datum
Titel
07-03-2007Een extra nachtdienst in een drieploegendienst?
In een metaalbedrijf wordt in drieploegendienst gewerkt volgens 5 nachtdiensten, zondag t/m vrijdagnacht van 23.00 tot 07.00 uur. De orderportefeuille is goed gevuld, met een piek in de komende drie maanden.
07-03-2007Schoonmaken van bussen en treinen?
Een schoonmaakbedrijf is gespecialiseerd in het schoonmaken van treinen. Het werk dient vooral in de avond en nacht te gebeuren, wanneer de treinen stilstaan. Een werknemer heeft een rooster waarin hij de ene week 5 diensten heeft van 18.30 tot 02.00 uur en de andere week 5 diensten van 22.00 tot 6.00 uur. Gemiddeld 1 op de 4 weken vallen deze diensten ook in het weekend
07-03-2007Ook op zondag werken?
In een kledingszaak in het centrum van een grote stad werken de meeste werknemers 5 dagen per week, verspreid over maandag t/m zaterdag. De werkgever wil de kledingszaak ook op koopzondagen open doen. Hij wil dat dan minimaal de helft van het vaste personeel aanwezig is. De werkgever dient hiertoe een instemmingsverzoek in bij de OR.
07-03-2007Pauzeren op de werkplek?
Een werknemer in de beveiliging bewaakt een object. Hij is alleen, en staat via portofoon in contact met de centrale. Hij heeft tijdens de dienst wel de mogelijkheid om even te pauzeren om een boterham te eten of een kop koffie te drinken, maar moet dan wel de monitoren van de beveiligingscamera’s in de gaten houden en ingrijpen als dat nodig is.
07-03-2007"Doorstaan" in 5 ploegendienst?
In een chemische fabriek wordt in 5-ploegendienst gewerkt. Wanneer iemand in de nachtploeg zich ziek meldt wordt dat regelmatig opgelost door iemand in de ploeg daarvóór 4 uur langer door te laten werken en iemand in de ploeg daarna 4 uur eerder te laten beginnen.
07-03-2007Midden in de nacht opgeroepen worden voor een storing?
Een monteur van de technische dienst in een zuivelbedrijf heeft consignatiedienst. Op dinsdag is hij om 16.30 uur klaar met zijn normale dagdienst. Normaal gaat hij om 23.00 uur naar bed. Hij wordt om 02.00 uur gebeld. Storing. Om 02.30 uur begint hij aan zijn klus en hij is om 05.30 uur weer thuis. Hij stond woensdag ingeroosterd van 08.00 tot 16.30 uur.
07-03-2007Om 05:00 uur beginnen?
De werknemers in een groothandel in de aardappelen, groente en fruit beginnen standaard om 5 uur in de ochtend, 5 dagen per week. Als je ze vraagt of ze dat niet zwaar vinden antwoorden de meeste werknemers dat ze niet anders willen omdat ze om halftwee ’s middags alweer vrij zijn.
07-03-2007Doorwerken in het weekend?
Een werknemer van een ICT-afdeling van een bank werkt fulltime, normaal gesproken 5 dagen per week van maandag t/m vrijdag. Nu wordt een nieuw computersysteem geïnstalleerd, en dat betekent een keer ‘doorbuffelen’ in het weekend.
07-03-2007In de zomer periode langer werken?
Werknemers van een groot loonwerkbedrijf werken in de zomerperiode lange dagen om de oogst binnen te krijgen. De bestuurder wil een keuze maken tussen een rooster van 6 x 10 uur werken of 5 x 12 uur werken. Hij wil beide voorstellen met de OR bespreken.
Terug naar boven
Veelgestelde vragen
Datum
Titel
07-03-2007ATW niet van toepassing op leidinggevenden en hogerpersoneel
Uitzondering voor leidinggevend en hoger personeel.
06-03-2007Veelgestelde vragen over nachtarbeid (deel 2)
Vraag: Mag je 6 nachtdiensten werken waarbij je meer werkt dan 40 uur in die betreffende week? Of te wel hoeveel nachtdiensten mag je achter elkaar werken? Vraag: Bij de maximumarbeidstijd per nachtdienst staat 10 uur, maximaal 5 x per 2 weken en 22 x per jaar: 12 uur. Hoe verhoudt zich dit aan de minimumrust van 14 uur?
06-03-2007Veelgestelde vragen over het werken op zondag.
Kan de werknemer per geval weigeren om over te werken op zondag vanwege bedrijfsomstandigheden?
21-02-2007Veelgestelde vragen over reistijd en werktijd
Is reistijd werktijd? Een eenvoudige vraag met een ingewikkeld antwoord.
05-10-2006Veelgestelde vragen over werktijden en overwerk
Hoe lang mag ik werken? Wat is overwerk eigenlijk? Moet ik betaald krijgen voor overwerk? De antwoorden op deze vragen vindt u hier.
05-10-2006Veelgestelde vragen over nachtdiensten
Wat is een nachtdienst en hoe lang mag ik 's nachts werken? Hoeveel nachtdiensten mag ik achter elkaar werken? De nieuwe regels van de Arbeidstijdenwet leest u hier.
05-10-2006Veelgestelde vragen over pauze, rust en vrije dagen
Wat is een pauze en hoe lang moet ik per dag pauzeren? Wordt mijn pauze doorbetaald? Hoeveel rust moet ik per week krijgen? De antwoorden op deze vragen vindt u hier.
05-10-2006Veelgestelde vragen over CAO's
Wat gebeurt er met de nieuwe Arbeidstijdenwet als mijn CAO afloopt? Hoe zit het als onze sector of ons bedrijf geen CAO heeft?
