Dossiers > Dossier overzicht > Arbeidscontracten
Arbeidscontracten
Een nieuwe baan? Gefeliciteerd! Wat staat er in uw contract en hoe zorgt u er voor dat u een goede arbeidsovereenkomst krijgt? U vindt in dit dossier veel nuttige tips en informatie over alles wat met arbeidscontracten te maken heeft.
Dit dossier is onderverdeeld in informatie over de volgende onderwerpen:
Terug naar boven
Arbeidscontracten
Datum
Titel
18-11-2008Werknemers wensen meer loon en werkzekerheid voor 2009
Werknemers willen graag dat FNV Bondgenoten zich in 2009 concentreert op loon, werkzekerheid en pensioen. Dat blijkt uit de enquête Arbeidsvoorwaardenbeleid die de bond heeft gehouden. Het bondsparlement heeft de verlanglijst inmiddels in deze volgorde overgenomen. Ook is de looneis voor 2009 vastgesteld op 3,5 procent.
28-08-2006Eerste Kamer ziet niets in nieuw concurrentiebeding
Een meerderheid van de Eerste Kamer heeft tegen de plannen voor een nieuw concurrentiebeding gestemd. Hierdoor zullen de huidige regels rondom het concurrentiebeding blijven bestaan. De werknemer wordt sterk beperkt in zijn flexibiliteit en mobiliteit.
03-07-2006Wat verandert er in 2006 op uw loonstrook?
Op 1 januari 2006 verandert er heel veel op het gebied van werk en inkomen. De zorgverzekering, een nieuwe pensioenwet, de kinderopvang, arbeidsongeschiktheid: allemaal gaan ze op de schop. De gevolgen zullen ook op de loonstrook merkbaar zijn.
04-05-2006Kabinet eens over terugkeerbanen voor uitkeringsgerechtigden
Het kabinet wil bijstandsgerechtigden met weinig kans op werk een terugkeerbaan aanbieden. Daarmee kunnen zij maximaal twee jaar met behoud van uitkering werken aan de terugkeer naar de arbeidsmarkt.
05-04-2006Commissie Gelijke Behandeling wil hulpmiddel voor beoordeling seniorenregelingen
De Commissie Gelijke Behandeling heeft het IVA te Tilburg gevraagd een hulpmiddel te ontwikkelen om leeftijdsregelingen adequaat te kunnen beoordelen. Dat is uitgemond in een (concept)advies, waarop ook de vakbeweging kon reageren.
10-02-2006Een nieuwe baan... en dan?
U heeft diverse malen gesolliciteerd en dan komen eindelijk de verlossende woorden: “Wij willen graag dat u bij ons komt werken”.
09-12-2005Gelijke rechten werknemers bij tijdelijk en vast contract
Werknemers hebben recht op gelijke arbeidsvoorwaarden. Of ze nu een tijdelijk of een vast contract hebben. Dit is op 21 november 2002 in de gelijkebehandelingswetgeving opgenomen.
23-11-2005De arbeidsovereenkomst
Een nieuwe baan daar hoort een contract bij. Nog even uw handtekening zetten en dan kunt u aan de slag. Maar voordat u die handtekening zet, kan het geen kwaad om even nauwkeurig naar de arbeidsovereenkomst te kijken.
23-11-2005Concurrentiebeding? Let op!
In veel arbeidsovereenkomsten wordt tegenwoordig een concurrentiebeding opgenomen. FNV Bondgenoten vindt dit vaak veel te ver gaan en volstrekt overbodig. Hier vindt u tips hoe u er het best mee om kunt gaan.
23-11-2005Tips voor onderhandelen over prestatieloon
Afgerekend worden op prestaties. Voor ondernemers de normaalste zaak van de wereld, maar ook bedrijven en overheden hanteren steeds vaker een prestatieloon of bonussysteem. Waar moet u op letten als u onderhandelt over het variabele deel van uw salaris?
23-11-2005Wat werkgevers niet mogen doen tijdens sollicitatie
Solliciteren kan zenuwslopend zijn. Sommige kandidaten worden maandenlang aan het lijntje gehouden om vervolgens afgewezen te worden. Anderen krijgen zelfs nooit een antwoord.
23-11-2005De kunst van het onderhandelen bij uw eerste baan
Uw allereerste baan heeft u bijna binnen. Maar een belangrijk gesprek moet nog komen: de salarisonderhandelingen. Weet uw nieuwe baas uw kwaliteiten ook in geld uit te drukken? Zo niet, hoe krijgt u hem dan zo ver?
23-11-2005Wet tegen leeftijdsdiscriminatie
De ‘wet gelijke behandeling op grond van leeftijd bij de arbeid, beroep en beroepsonderwijs' is per 1 mei 2004 van kracht. Wij hebben de belangrijkste punten van deze wet kort voor u op een rijtje gezet.
23-11-2005Links
Klopt uw salaris een beetje? Wat zijn uw rechten bij een tijdelijke arbeidsovereenkomst? Op zoek naar vacatures? We hebben een aantal sites voor u geselecteerd.
Terug naar boven
Jeugdwerkloosheid
Datum
Titel
05-04-2006No-riskpolis tegen jeugdwerkloosheid
Om het aantrekkelijk te maken een jongere in dienst te nemen maakt het ministerie van SZW een no-riskpolis mogelijk. Die geldt voor iedere werkgever in de dertig grootste steden die een jongere zonder startkwalificatie een leerbaan aanbiedt.
