Dossiers > Crisis te lijf > AOW met 65 jaar > Nieuws over de AOW-campagne

FNV: "Donners flankerend AOW-beleid is drie keer niks"

"Onze grote zorg is waarheid geworden. Ook met het flankerende beleid blijft Donners AOW drie keer niks", zegt Agnes Jongerius van de FNV vakcentrale. Ze reageert op het wetsvoorstel voor aanvullende maatregelen bij het kabinetsplan voor leeftijdsverhoging van de AOW. Minister Donner presenteerde dit woensdagmiddag.

De FNV zal zich tegen het wetsvoorstel voor verhoging van de AOW-leeftijd van 65 naar 67 jaar blijven verzetten, zegt Jongerius in een eerste reactie. "Met een vastberaden lobby en gerichte acties. We sluiten geen enkele actievorm uit."

Volgens de FNV is het voorstel van minister Donner en staatssecretaris Kleinsma '"drie keer niks". Het kale wetsvoorstel over de verhoging van de AOW-leeftijd naar 67 was al niks. De strafkorting van 13,4 procent voor mensen die eerder willen stoppen is twee keer niks.

Levenslange strafkorting
"Mensen met een gewoon inkomen kunnen die levenslange strafkorting op hun AOW-uitkering helemaal niet hebben. De voorgestelde extra arbeidskorting dempt het gat van de strafkorting bij lange na niet." De woensdag gepresenteerde regeling voor de zware beroepen is drie keer niks. "Deze regeling lost voor mensen met zwaar werk niks op."

De FNV-voorzitter vindt ook de ingreep in de pensioenen een drama en misplaatst. "Dus eigenlijk is het vier keer niks." De FNV-bonden blijven nadrukkelijk pleiten voor een flexibel systeem. "Daarin kunnen mensen zelf de keuze maken op welk moment zij met een fatsoenlijke AOW willen stoppen met werken."

Volstrekt ontoereikend
Jongerius merkt op dat voor meerdere fracties uit de Tweede Kamer een goed en concreet ingevuld flankerend beleid een harde randvoorwaarde is om het AOW-wetsvoorstel te steunen. Jongerius: "De vandaag bekend geworden voorstellen zijn volstrekt ontoereikend. Donner moet zijn huiswerk overdoen."

Zware beroepenregeling
De zware beroepenregeling is een lege huls. Minister Donner heeft het begrip zwaar beroep nog steeds niet gedefinieerd. Donner wil alleen iets regelen voor fysiek zwaar werk. "Het verdelen van werk in zware beroepen en niet- zware beroepen wordt gewoon over de schutting gegooid. Werkgevers zijn niet gebaat bij het erkennen van zwaar werk. Dat kost hun namelijk geld. Daar komt bij dat Donner de instemming van werkgevers eist. Daarmee blijft de hele regeling hol en leeg."

Ook laakt de vakcentrale het feit dat Donner met de mond zegt zware arbeid te willen terugdringen, maar tegelijkertijd bezig is de Arboregels af te schaffen die zware beroepen aan banden leggen.

Flexibiliteit
De regeling die volgens het wetsvoorstel toch flexibiliteit zou moeten bieden, is eveneens een lege huls. Flexibiliteit wordt enorm beperkt door de veel te hoge strafkorting en de eis dat tot 65 jaar aaneengesloten 42 jaar moet zijn gewerkt. Voor de lage en middeninkomens is de regeling daarmee ontoegankelijk.

Voor hen is het een onmogelijke eis, waarbij zij zich geen enkele korting kunnen veroorloven. Vaak zullen zij geen aaneengesloten arbeidsverleden van 42 jaar tot aan de 65-jarige leeftijd kennen. Jongerius: "Soms ben je een tijdje zonder werk, volg je een opleiding of zorg je voor kinderen. Dan zou je niet van deze regels gebruik mogen maken. Dat is gek."

Levensverwachting
Lagere inkomens hebben op 65 jaar een levensverwachting die 3,5 jaar korter is dan gemiddeld. Zelfs als de AOW op 65 jaar voor hen zonder strafkorting ingaat, krijgen zij minder AOW-aanspraken dan gemiddeld.

Lees meer:
> over de
AOW-campagne van FNV Bondgenoten 

 
 

Reacties

wim zwart | 29-12-2009 | 19:21

de situatie met betrekking tot de pensioenen en de A.O.W. vertoont gelijkenissen met een fietsband die al vele malen lek is geweest en met slechte plakkers en solution is geplakt.
dan koop je een nieuwe en ben je van vele ergernissen af.
A.O.W. en pensioenregelingen moeten beter op elkaar worden afgestemd. Ontwerp een regeling waarin je tussen je 60é en 70é'zelf bepaald wanneer je uittreedt. Logisch is dat hoe eerder je stopt hoe lager de standaard pensioen-uitkering is, de mogelijkheden om zelf ekstra achteruit te leggen voor je pensioen moeten worden verruimd. Pas dan is de regeling toekomstbestendig en doet ook meer recht aan de vrijheid van keuze.

Frederik van der Ven | 27-12-2009 | 17:48

Het enige dat nog rest is het verhalen van de AOW-schade
in de komende CAO-ronden. Laat de werkgevers maar over de brug komen. Een ding is zeker: het wordt een harde strijd! De ca. 13% die in mindering wordt gebracht als strafkorting op de AOW als je toch op je 65 wilt stoppen, moet in de pensioenen gecompenseerd worden.

gerard dierckxsens | 24-12-2009 | 16:05

De AOW leeftijd is democratisch vastgesteld. De FNV heeft lange tiJd hierbij inspraak gehad, maar geen draagvlak gevonden. Stop dus met deze onzin en gebruik je energie om al die topsalarissen en bonussen aan te pakken. Daar bemoeien jullie je al veel te laat en veel te weinig mee! Voer tegen die topsalarissen en bonussen aktie!

Plaats uw reactie op bovenstaand bericht

Velden gemarkeerd met een * (sterretje) zijn verplicht. Bekijk de spelregels.
Uw reactie wordt direct op de website getoond en kan maximaal 4000 tekens bevatten. Vragen worden niet beantwoord.

Uw e-mailadres wordt niet weergegeven op de website