Dossiers > Crisis te lijf > Economische crisis
Economische crisis
FNV Bondgenoten doet er alles aan om de klappen van de economische crisis voor werknemers op te vangen. We proberen mensen aan het werk te houden. Ook willen we het kabinet aansporen tot eerlijke bezuinigingen om de gevolgen van de crisis op te vangen. Geen oneerlijke en onnodige bezuiniging op de AOW dus!

De economische crisis heeft grote gevolgen voor werknemers in heel Nederland. De FNV sloot in april het sociaal akkoord met de regering en werkgevers. In dit dossier vindt u daar informatie over.
In het akkoord is afgesproken dat de FNV alternatieven kan aandragen voor de oneerlijke bezuiniging op de AOW. Wij hebben eerlijke alternatieven. Voor de FNV geldt: de sterkste schouders dragen de zwaarste lasten.
Investeer in de toekomst. Word nu lid van de grootste vakbond van Nederland. Met FNV Bondgenoten sta je sterker.
-> Lees ook: dossier AOW met 65 jaar
Dit dossier is onderverdeeld in informatie over de volgende onderwerpen:
- Economische crisis en FNV
- Economische crisis woordenboek
- Economische crisis en pensioen
- Oudere berichten
Van baan veranderen tijdens crisis: niet slim?
Deskundigen van FNV Bondgenoten geven in vrouwenblad Libelle goede raad. Is het slim om van baan te veranderen tijdens een economische crisis? Houd in elk geval rekening met de gevolgen, zoals je recht op WW, zegt procesjurist Ans Looijenga van FNV Bondgenoten.
- 11 maart 2010 22:55
- Dimphy Smeets (webredactie)
- Meer
UWV moet meer maatwerk leveren aan werkzoekenden
Geen dure re-integratiebureaus, maar maatwerk om werkzoekenden aan een baan te helpen. Dat vraagt FNV Bondgenoten van het UWV. Banen moeten ook eerlijk worden verdeeld. Nu staan groepen mensen nog aan de kant, bijvoorbeeld omdat ze ouder zijn dan 55 jaar.
- 11 maart 2010 14:22
- Dimphy Smeets (webredactie)
- Meer
Regeling deeltijd-WW wordt waarschijnlijk verlengd
De FNV gaat ervan uit dat de ministerraad vrijdag akkoord gaat met verlenging van de deeltijd-WW. En dat zonder voorwaarden op het gebied van lonen. Dat concludeerde de vakcentrale donderdag na overleg met de verantwoordelijke, demissionaire minister Donner.
- 11 maart 2010 13:11
- Dimphy Smeets (webredactie)
- Meer
De vakcentrale FNV en FNV Bondgenoten onderhandelen met de overheid en werkgeversorganisaties over maatregelen om de gevolgen van de kredietcrisis op te vangen.
De regeling voor deeltijd-WW moet per 1 april opnieuw verlengd worden, is het advies van de Stichting van de Arbeid aan minister Donner. Anders loopt een aantal bedrijfstakken grote economische schade op. Werkgevers en vakbonden werken samen in de STAR.
Bent u al crisisproof? Onze tips voor uw budget, en meer.
Het kabinet heeft besloten de deeltijd-WW te verlengen tot 1 april 2010. Het lijkt erop dat het de regeling dan echt wil sluiten. De FNV vindt dat de regeling volgend jaar structureel open moet blijven.
Aegon gaat reorganiseren. Er zullen in totaal 170 banen verdwijnen bij de verkooptak van de verzekeraar. Willem Jan Boot, bestuurder van FNV Bondgenoten, erkent dat deze reorganisatie noodzakelijk is. “De voorwaarde is wel dat dit netjes en sociaal gebeurt”, vindt hij.
Vakcentrales FNV, CNV en MHP proberen in de Sociaal-Economische Raad tot het laatst toe om te komen tot een sociale oplossing voor de AOW. Dinsdagmiddag presenteerden de vakcentrales hun voorstel voor een flexibele AOW. Mensen kunnen tussen 65 en 70 jaar zelf kiezen wanneer ze hun AOW laten ingaan. 65 jaar blijft dus 65.
De samenleving gaat niet naar de galamiesen door individualisering. Integendeel, stelt Dirk Verhofstadt in zijn boek "Pleidooi voor individualisme". Individualisme is iets anders dan de "ieder-voor-zich"-mentaliteit. Individualisme staat voor het recht op zelfbeschikking. En dat is broodnodig voor een solidaire maatschappij.
Het verhaal uit Den Haag op Prinsjesdag was somber. We gaan die economische crisis nog wel even voelen. Maar wie betalen de rekening?
De Limburgse voetbalclub Fortuna Sittard is een voorbeeld als het gaat om een eerlijk en sociaal herstel. Daarom deelt de vakbond zondag bij de wedstrijd tegen FC Zwolle flyers uit over de FNV Crisis te lijf-campagne. Bovendien kunnen 400 vakbondsleden een toegangskaarten voor deze wedstrijd krijgen. Meld je snel aan.
Als het aan minister Donner ligt, moeten jongeren langer op een tijdelijk contract werken tijdens de crisis. Maandag diende hij dit wetsvoorstel in als maatregel om de jeugdwerkloosheid te bestrijden. Een wassen neus, volgens FNV Bondgenoten.
De FNV is het niet eens met het voornemen van het kabinet om de WW-premie voor werknemers in 2011 af te schaffen. In haar brief aan de Tweede Kamer over de Miljoenennota pleit de FNV voor een gedeelde verantwoordelijkheid van sociale partners ten aanzien van de Werkloosheidswet en de financiering daarvan.
De FNV wacht met de vaststelling van de looneis voor de cao-onderhandelingen in 2010. Eerst moeten werkgevers uitsluitsel geven over de naleving van het Sociaal Akkoord van maart 2009. Dat maakte de vakcentrale maandag bekend bij de presentatie van haar concept-arbeidsvoorwaardenbeleid voor komend jaar.
De recessie hakt diep in onze huishoudelijke portemonnees. Vooral bij de zogeheten ‘nieuwe werklozen’ die het afgelopen jaar hun baan zijn kwijtgeraakt. Zij kampen twee keer zo vaak met betalingsproblemen.
Het wordt een hete herfst, als het aan FNV Bondgenoten ligt. In september bezoeken bestuurders van FNV Bondgenoten maar liefst 2.000 bedrijven. Ze geven uitleg over de AOW-campagne van de FNV en vragen uw steun. Op 7 oktober houdt de vakbeweging een landelijke actiedag voor behoud van de AOW-leeftijd op 65 jaar.
Bestuurders van bedrijven die deeltijd-WW aanvragen, zien in meerderheid af van bonussen in 2009 en 2010. Dat blijkt uit een inventarisatie van FNV Bondgenoten. Bij een aanvraag voor deeltijd-WW sluit de bond een convenant af met het bedrijf. Afzien van bonussen en variabele beloning is een vaste afspraak in dit convenant.
De vakcentrales FNV, CNV en MHP verzetten zich tegen de "vergaand negatieve gevolgen" van de veranderingen in de regeling voor deeltijd-WW op 23 juli. Zij maken zich vooral zorgen over het afschaffen van de boete voor werkgevers die werknemers na een periode van deeltijd-WW alsnog ontslaan.
De FNV gaat de discussie over risico’s van het huidige pensioenstelsel graag aan met de werkgevers. “Maar het is een voorbarige conclusie van de werkgevers dat dit per definitie tot een verslechtering leidt”, zegt voorzitter Henk van der Kolk van FNV Bondgenoten.
Minister Donner van Sociale Zaken maakt volgens vakbondsleiders misbruik van de crisis om zijn 'hervormingsagenda' door te drukken. Dit schrijven voorzitters Henk van der Kolk van FNV Bondgenoten en Jaap Jongejan van CNV Bedrijvenbond en andere bondsprominenten maandag in een ingezonden brief in de Volkskrant.
De meeste mensen nemen stress door de crisis niet mee naar huis. Dat blijkt uit een poll op de website van FNV Bondgenoten. Van de 700 klikkers is een groot deel (45 procent) helaas niet zonder zorgen. Maar liefst de helft van de respondenten met crisisstress ligt ‘s nachts wakker.
Door de economische crisis hebben 30 procent meer mensen een beroep gedaan op de juridische hulpverlening van FNV Bondgenoten. Het gaat daarbij vooral om vragen en hulp rond ontslag. FNV Bondgenoten behandelt nu ruim 300 ontslagdossiers per maand.
Minister Donner overlegt met de sociale partners over voortzetting van de regeling voor deeltijd-WW. Eerder deze week werd bekend dat het geld voor de regeling al op is.
Bij driekwart van de aanvragen voor deeltijd-WW lukt het FNV Bondgenoten om voor werknemers goede aanvullende afspraken te maken, zoals behoud van WW-rechten. Bij ruim eenderde lukt het ook om voor bijvoorbeeld uitzendkrachten bescherming te regelen. Dat blijkt uit een tussenevaluatie van FNV Bondgenoten over de deeltijd-WW.
De FNV heeft tijdens het vierjaarlijks congres van 12 en 13 mei in Amsterdam nieuwe voorstellen gedaan om de AOW betaalbaar te houden. De bond wil de stijgende vergrijzingskosten bij de ‘sterkste schouders’ neerleggen.
Van de deelnemers aan het FNV-referendum zegt 94 procent "ja" tegen het sociaal akkoord dat de vakcentrale een maand geleden sloot met kabinet en werkgevers. Daarmee spreken ze zich duidelijk uit vóór werkgelegenheid en koopkrachtbehoud en tegen de bezuiniging op de AOW.
De gevolgen van de kredietcrisis zorgen voor veel vragen. Hier vindt u uitleg van veelgebruikte begrippen.
Als een bedrijf in financiële problemen raakt, moet er vaak worden gereorganiseerd, soms met ontslagen tot gevolg. Deeltijd-WW kan voor dit probleem een oplossing bieden. Sinds 1 april 2009 bestaat de tijdelijke regeling voor deeltijd-WW die duurt tot 1 januari 2010. Deze is in de plaats van werktijdverkorting (WTV) gekomen.
Tot 21 maart 2009 mochten bedrijven bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid aankloppen voor een vergunning voor werktijdverkorting. Deze regeling is mede onder druk van de vakbonden ingevoerd. De opvolger van de WTV-regeling is de deeltijd-WW die sinds 1 april 2009 geldt.
Dat er een kredietcrisis is betekent niet dat werkgevers de gemaakte afspraken in de cao niet na hoeven te komen.
Pensioenfondsen zijn door de kredietcrisis in zwaar weer gekomen. Er is bijna geen pensioenfonds dat nu indexeert (de jaarlijkse verhoging). FNV Bondgenoten wil voorkomen dat u later minder pensioen overhoudt.
FNV Bondgenoten pleit voor tijdelijke, vrijwillige vertrekregelingen voor mensen in bedrijven die moeten reorganiseren. Daar zouden dan ook mensen die een of twee jaar voor hun pensioen zitten gebruik van kunnen maken.
FNV Bondgenoten wil werknemers die in sectoren werken die hard getroffen zijn door de crisis extra bijstaan.
Het kan voorkomen dat een bedrijf gaat reorganiseren, hoewel het bedrijf wellicht ook WTV heeft aangevraagd en gekregen. In zo'n geval is het heel belangrijk dat de vakbond wordt ingeschakeld.
Als u minder werkt, doordat er WTV voor u is aangevraagd, vindt FNV Bondgenoten dat u zich in de uren die u niet werkt verder zou moeten kunnen ontwikkelen door scholing.
De WTV-regeling is niet automatisch van toepassing op uitzendkrachten, maar het is wel mogelijk om ze onder deze regeling te scharen.
U blijft bij werktijdverkorting in dienst van uw werkgever, maar u werkt dan minder uren.
Wordt in uw bedrijf gesproken over een WTV-aanvraag? Bel dan direct uw vakbondsbestuurder! Als grootste vakbond van Nederland hebben de bestuurders van FNV Bondgenoten veel contact met bedrijven.
De pensioenfondsen zijn behoorlijk aangeslagen als gevolg van de kredietcrisis. FNV Bondgenoten wil er alles aan doen om het herstel van de fondsen en de koopkracht van pensioengerechtigden en werkenden op peil te houden.
In maart 2009 organiseert FNV Bondgenoten bijeenkomsten om de gevolgen van de crisis voor de pensioenen te bespreken. Aanmelding voor het 'crisisberaad pensioen' is helaas niet meer mogelijk: de achttien bijeenkomsten door het hele land zijn allemaal volgeboekt.
Het eerste crisisberaad pensioen dat dinsdag werd gehouden is met zeshonderd bezoekers goed bezocht. In de maand maart organiseert FNV Bondgenoten verschillende pensioenbijeenkomsten door het hele land om de gevolgen van de crisis op pensioenen onder de aandacht te brengen.
FNV Bondgenoten is van mening dat er een evenwichtig herstelbeleid gevoerd moet worden bij de pensioenfondsen die door de kredietcrisis in zwaar weer terechtgekomen zijn.
Hier vindt u eerder geplaatste berichten over de crisis en de oplossingen van de FNV.
Lig je wakker door de crisis? Drink of rook je meer dan goed voor je is? Heb je vaker ruzie met je vrouw of man? FNV Bondgenoten is benieuwd hoe jij thuis omgaat met crisisstress.
Alle vakbonden zijn bezorgd nu minister Donner plotseling de regeling voor deeltijd-WW stopzet. “Dit is de mensen onnodig de stuipen op het lijf jagen. Alsof de crisis de mensen al niet genoeg treft”, aldus FNV-federatiebestuurder Wilna Wind.
Zo’n 50.000 mensen liepen vrijdag mee in een grote vakbondsdemonstratie in Brussel. De demonstranten willen niet dat de Europese Unie de rekening van de bankencrisis bij vijftien miljoen Europese werknemers neerlegt.
De voorzitters van FNV Bondgenoten en de CNV BedrijvenBond hameren gezamenlijk op goede afspraken over de deeltijd-WW. Waarom zijn ze vóór volledige loonaanvulling door de werkgevers? Ze schreven gezamenlijk een ingezonden brief naar de Volkskrant, die op 29 april werd geplaatst.
FNV Bondgenoten heeft een convenant opgesteld waarin een aantal eisen worden gesteld aan bedrijven die deeltijd-WW aanvragen. Naast de garantie dat het loon op honderd procent blijft en de pensioenopbouw gegarandeerd blijft, stelt de vakbond eisen met betrekking tot ingehuurd en tijdelijk personeel en topbeloningen.
Informatie over het referendum en het sociaal akkoord is per post naar alle leden van FNV Bondgenoten verstuurd. Tot en met 22 april (woensdagnacht) heeft elk lid de gelegenheid om zijn stem te laten horen, digitaal of telefonisch. Ook zijn door heel Nederland veertig informatiebijeenkomsten over de inhoud van het akkoord.
Er is een principeakkoord tussen de FNV en het kabinet. Het federatiebestuur van de FNV heeft dit woensdag voorgelegd aan de besturen van de zeventien FNV-bonden. Maandag bepaalt de Federatieraad zijn standpunt, en hoe de bonden het akkoord voorleggen aan de leden. De 1,4 miljoen FNV-leden beslissen of het akkoord wordt ondertekend.
Minister Donner (Sociale zaken) is van plan om de AOW-leeftijd per 1 januari 2011 te verhogen naar 67 jaar en om de komende drie jaar de lonen te bevriezen. Reden genoeg voor de federatieraad van de FNV Vakcentrale om een actiecomité in te stellen.
De aanpak van de topbeloningen en de bonuscultuur is voor veel FNV-leden het belangrijkste middel om de crisis te bestrijden. Dat blijkt uit de enquête die FNV Bondgenoten onder bezoekers van de website hield naar aanleiding van het FNV-crisisplan. Dit presenteerden de bonden op 13 maart in Den Haag aan het kabinet. 497 mensen gaven hun mening.
De economische crisis slaat diepe groeven in het Nederlandse bedrijfsleven. Wat doet alle chaos en onzekerheid met een mens? Niels Mans, medewerker van Corus, vertelt erover in zijn weblog. Maak kennis: met Niels, zijn familie en collega's.
De zon scheen en het Plein kleurde helemaal oranje. Het kabinet Balkenende kan niet meer om ons heen. Dankzij jullie!
“Een beetje vertieft, we zijn een beetje vertieft”, zingt een zangeres tijdens de vakbondsdemonstratie op het Plein in Den Haag.
In de berichtgeving op dinsdag en woensdag is veelvuldig gemeld dat een sociaal akkoord binnen handbereik zou zijn. Voor FNV Bondgenoten is een akkoord verder weg dan ooit.
Om de gevolgen van de kredietcrisis voor uitzendkrachten te inventariseren, start FNV Bondgenoten een online enquête. De positie van deze groep werknemers is door de verslechterde economie in het geding gekomen. De enquête moet uitwijzen tegen welke verslechteringen uitzendkrachten aanlopen.
De FNV-bonden presenteerden in februari het Sociaal en Groen Investeringsplan om de gevolgen van de economische crisis te bestrijden. Dit plan voor duurzame investeringen in de samenleving moet 100 duizend banen opleveren.
De regeling voor werktijdverkorting wordt met drie weken verlengd tot 21 maart 2009. Dit maakte minister Donner (Sociale Zaken) op 26 februari bekend. eerder was de regeling tot 1 maart verlengd.
Voorzitter Henk van der Kolk deed vandaag bij de opening van het tweedaags congres van FNV Bondgenoten in Rotterdam een oproep aan het kabinet. Hij wil ook na 1 maart - de uiterste datum om werktijdverkorting aan te vragen - een maximale inzet om mensen aan het werk te houden en te scholen.
De cijfers van het Centraal Plan Bureau (CPB) voorspellen een flinke achteruitgang. De FNV steunt het pleidooi van Coen Teulings, directeur van het CPB, om nu in ieder geval niet te bezuinigen.
"Het kabinet heeft een verstandig besluit genomen. Onze leden zijn vandaag niet voor niets naar Den Haag gekomen." Dat zegt FNV-voorzitter Agnes Jongerius in een eerste reactie op de maatregelen van het kabinet om de gevolgen van de crisis aan te pakken.
Naar verwachting komen zo’n 1500 werknemers van bedrijven als DAF, Nedcar en Inalfa vrijdagochtend met bussen naar het Plein in Den Haag. Zij willen het kabinet duidelijk maken dat het haast moet maken met maatregelen tegen de gevolgen van de kredietcrisis.
Na protesten van vakbondsleden in Den Haag ging de politiek overstag. Bekijk het filmpje.
Een betere overbruggingsregeling naast de bestaande werktijdverkorting, het vrij besteedbaar maken van spaarloon, een koopkrachtimpuls voor gepensioneerden en een time-out voor verdere marktwerking in de financiële sector.
Om te voorkomen dat gepensioneerden onnodig koopkracht inleveren, stelt FNV Bondgenoten voor om de gepensioneerden een normale indexatie te geven in 2009. "Dan kunnen we in de loop van volgend jaar evalueren of die structureel gemaakt kan worden of niet", zegt Henk van der Kolk, voorzitter van FNV Bondgenoten.







