Branches & Bedrijven > Branches > Overig > Uitzendkrachten > Forum Uitzendkrachten
Forum Uitzendkrachten
Heeft u een onderwerp waar u iets over kwijt wilt? Of wilt u reageren op berichten van andere uitzendkrachten? Dat kan in het Forum voor uitzendkrachten van FNV Bondgenoten.
Heeft u specifieke vragen over bijvoorbeeld uw contract? Dan kunt u als lid bellen met onze Klantenservice op 0900-9690. Bereikbaar: maandag tot en met vrijdag tussen 08.00 en 17.30 uur (lokaal tarief).Start een nieuwe discussieDatum Auteur Discussie Reacties
| 12-05-2010 | vonk | van 32 naar 0 uur per week ??? hallo ik heb een contract van 32 uur per week en nu gaan de geruchten dat ons (vele collega's met mij) volgende contract een 0 uren contract gaat worden.....kan dit??? |
0 |
| 10-05-2010 | Silvino Jorge Dias Seabra | sera legal? A firma que me contratou (DJD)apenas me da 2 horas dia e nao todos os dias e quando fixo numa firma substitui-me por outro trabalhador recem chegado sem qualquer explica-ao ou razao.Sera legal? |
0 |
| 04-03-2010 | Jessica | Aanvullende WW bij uren mindering? Ik ben per 1 maart, 8 uur per week minder gaan werken gezien het uizendburo waar ik voor in dienst ben geen 40 uur meer kan bieden maar 32. Dit betekend nogal wat in mijn inkomen, dat keldert. Kan ik aanvullende WW aanvragen voor die 32 uur per maand? |
1 |
| 06-01-2010 | irene | salaris hallo, Wie bepaald hoeveel een uitzendkracht verdient? De uitzendkracht zelf of de inlener of uitzendbureau? Heeft mijn leidinggevende ook invloed op mijn salaris? |
0 |
| 06-01-2010 | susanne | salaris Hallo allemaal Ik heb salarisverhoging aan mijn uitzendbureau gevraagd,omdat ik een goed beoordeling heb gehad en meer taken heb bijgekregen.Ik zit op een financiële afdeling sinds 1 en een half jaar.Mijn salaris gaat 1980 bruto worden o.b.v. 38 uur per week. Wat vinden jullie hiervan? Moet ik hi |
0 |
| 15-11-2009 | John | Na loonsverlaging geen loonsverhoging Het is triest gesteld met de integriteit van (rechts)personen die geacht worden om het belang te behartigen van degene bij wie ze in dienst zijn. Ik reageer op het door FNV Bondgenoten uitgebrachte nieuwsbericht "Geen loonsverhoging uitzendkrachten dit jaar"; dit nieuwsbericht is 13 november jl. gep |
0 |
| 13-11-2009 | Jessica | Uren vermindering Ik werk sinds 6 juli 2009 voor een uitzendburo. Echter het bedrijf waar ik nu werk, loopt niet zoals men verwacht had en dus is het plan om mijn uren in mindering te brengen. Ik werk momenteel 40 uur per week. Wat als dit echt staat te gebeuren? Stel ik ga van 40 naar 30 uur, krijg ik de overige 10 |
1 |
| 12-11-2009 | H. jacob | Fase A en B bij zelfde bedrijf. Fase A en B bij zelfde bedrijf. Fase C of in dienst van bedrijf zelf? |
3 |
| 12-10-2009 | Georgios Liapis | Ingehouden loon Afgelopen week heeft mijn uitzendbureau besloten mijn loon niet uit te betalen, omdat het document waarmee ik me geïdentificeerd heb bij het inschrijven verlopen is. Ik vroeg me af of ze dat wel mogen doen, en of het wel verplicht is om een nieuw kopie te verstrekken. Ze hebben immers al mijn gegev |
5 |
| 12-09-2009 | John | Boete´s opgelegd door uitzendbureau´s Afgelopen week werd door uitzendkrachten van Adecco Detachering te Tilburg geklaagd: uitzendkrachten die in de periode 07 december 2009 t/m 10 januari 2010 willen gaan werken bij het Distributie Centrum van Albert Heijn moeten een verklaring ondertekenen waarin zij akkoord gaan met de inhouding van |
0 |
