Branches & Bedrijven > Bedrijven A-Z
Cao-onderhandelingen SNS Reaal van start
Op 22 april jl. zijn de cao-onderhandelingen over de cao voor de werknemers van SNS Reaal van start gegaan. De wijzigingsvoorstellen zijn uitgewisseld en toegelicht. Op 15 mei praten bonden verder met de directie. Dan hoopt FNV Bondgenoten tot een cao-akkoord te kunnen komen.
Een aantal onderwerpen zullen de volle aandacht krijgen in de komende bespreking met SNS REAAL. Onder andere duurzame inzetbaarheid, organisatiegericht huisvesten en variabele beloning. Bij de huidige onderhandelingen spelen deze onderwerpen nog een beperkte rol.
Wijzigingsvoorstellen FNV Bondgenoten:
-
Loonsverhoging van 3,5%
- Werkgeversbijdrage ziektekostenverzekering verhogen naar €
30,--
- Wettelijke WGA-premie volledig voor rekening van de werkgever
- Een individueel opleidingsbudget per werknemer van € 1500,-- per 3
kalenderjaren te besteden. De werknemer bepaald waaraan het budget wordt
besteed, maar moet wel gericht zijn op het verbeteren van zijn of haar
arbeidsmarktpositie.
Wijzigingsvoorstellen SNS REAAL:
- Er is nog geen
loonbod gedaan door uw werkgever;
- Bijzondere verlofdagen (cao artikel 7 § 1) inruilen tegen reguliere
vakantie-uren. Concreet betekent dit het bijzondere verlof laten vervallen
en daarvoor in de plaats 10 vakantie-uren per jaar (fulltime basis) erbij
krijgen.
- Bijdrage van € 15,-- in de zorgverzekering inruilen voor 0,2%
loonsverhoging. (Bij een maandloon van € 3300,-- is dat € 6,60)
Lees in onderstaande bijlagen meer over de voorstellen.
