Branches & Bedrijven > Bedrijven A-Z
Scapino DC Assen, afspraken met directie
Vrijdag 19 december 2008 heef vakbondsbestuurder Gea Lotterman een goed gesprek gehad met dhr. Pothof. Tijdens dit gesprek zijn een aantal afspraken gemaakt. Voor het functiewaarderingssysteem is instemming gevraagd aan de Ondernemingsraad.
Dat er tussen directie Scapino en FNV Bondgenoten structureel overleg zal plaats-vinden. Dit overleg zal worden gevoerd door bestuurder Lotterman van FNV Bondgenoten en de directie.
In januari zal er een vervolgafspraak komen om kennis te maken met de nieuwe algemeen directeur en zal ook het functiewaarderingssysteem op de agenda staan.
FNV Bondgenoten heeft formeel bezwaar gemaakt tegen het functiewaarderings-systeem en de daaraan gekoppelde beloning. Dat heeft te maken met het feit dat een Ondernemingsraad wel instemming mag verlenen op een systeem (*) van functie-waardering, maar geen instemming mag verlenen op salarissen van medewerkers. Dat hoort in overleg met vakbonden plaats te vinden.
Er is volgens de voorgestelde functieherwaardering geen erkend systeem toegepast en daar hebben wij als vakbond problemen mee.
Bezwaar indienen
Dhr. Pothof is in kennis gesteld van het formele bezwaar van de bond
tegen het systeem en is op de hoogte dat werknemers individueel ook bezwaar
zullen gaan maken tegen de gang van zaken. Als bijlage vind je een
voorbeeldbrief die je, voorzien van je naam, aan de directie kunt
verzenden.
Goed systeem
FNV Bondgenoten
heeft geen problemen met een betere beloning van medewerkers, maar dan wel
op een manier die iedereen recht doet. Dat kan alleen als er gebruik word
gemaakt van een goed systeem, zodat werknemers in het Distributie-centrum
weten waar ze recht op hebben en wat de mogelijke groei- of doorstroom-
mogelijkheden zijn.
In januari zal er overleg plaatsvinden tussen directie en vakbonden en zullen wij gezamenlijk tot een goede oplossing proberen te komen.
(*)Toelichting over systeem
Er zijn verschillende functiewaarderingssystemen die je hiervoor kunt
gebruiken en die objectief meten hoe zwaar je functie is ten opzichte van
andere vergelijkbare functies. Er zijn een aantal systemen die je hiervoor
kunt gebruiken. De werkgevers-vereniging VGS of FNV Bondgenoten kunnen
aanbevelingen doen over beschikbare systemen.
