Branches & Bedrijven > Bedrijven A-Z > NedCar
NedCar vraagt werktijdverkorting aan
Na intensief overleg hebben de vakbonden en autofabrikant NedCar in Born dinsdag overeenstemming bereikt over een convenant. Daarin staat dat het bedrijf een beroep doet op de regeling bijzondere werktijdverkorting van de overheid. De bonden onderschrijven de noodzaak van de aanvraag.
De werktijdverkorting wordt aangevraagd voor alle 1.800 werknemers. NedCar zal 250 werknemers met een tijdelijk contract tijdens de wtv een nieuw contract aanbieden als de productie die gepland staat voor 2009 wordt gehaald. Zij worden niet ontslagen tijdens de wtv-periode.
Scholing
Het convenant bevat verder afspraken over scholing voor de werknemers
tijdens de periode van werktijdverkorting. De aangeboden scholing zal
'arbeidsmarktrelevant' zijn.
Uitzendkrachten
Bij het bedrijf werken ook 300 werknemers met een tijdelijk contract,
NedCar geeft alle uitzendkrachten die niet in dienst kunnen blijven een
eenmalige uitkering van € 300. Dit heeft FNV Bondgenoten samen met de
andere vakbonden geregeld. Ook is afgesproken dat de autofabrikant zich er
tot het uiterste voor zal inspannen om uitzendkrachten door het
uitzendbureau met voorrang te laten plaatsen en de benodigde bijscholing te
verschaffen.
Loon
In het convenant is opgenomen dat NedCar het loon doorbetaalt van
werknemers die geen of te weinig WW-rechten hebben. Het loon wordt
aangevuld tot het normale niveau van de betreffende werknemer, inclusief
ploegentoeslag en dergelijke.
Mobiliteitscentrum
NedCar en de vakbonden maken zich sterk om zo snel mogelijk een
mobiliteitscentrum in te richten in de regio. De bonden leggen het
convenant nog voor aan hun leden ter goedkeuring.
