Branches & Bedrijven > Bedrijven A-Z
Start klachtenlijn voor supermarktpersoneel
Vakbond FNV Bondgenoten heeft op zijn website een meldpunt geopend waar werknemers in supermarkten hun klachten kwijt kunnen over de naleving van de cao. De binnengekomen meldingen gaat de bond bespreken met de werkgevers.
Nicole Boonstra, bestuurder van FNV Bondgenoten: "Uit ervaring weten we dat de supermarkt-cao slecht wordt nageleefd door werkgevers. Daarom hebben we in de nieuwste cao ook met hen afgesproken dit meldpunt te starten. Dan kunnen we ook gericht problemen oplossen."
Op dit moment zijn er al tientallen klachten binnengekomen over verschillende supermarktconcerns. "Die bevestigen onze vermoedens", zegt Boonstra. "De klachten gaan over het niet betalen van het zogenaamde afwerkkwartiertje, doorwerken in de pauze en het niet uitbetalen van toeslagen en overuren." Ook zijn er meldingen van contractvormen die volgens de cao niet zijn toegestaan, zoals all-in-contracten en min/max-contracten.
"Ze nemen goedkopere mensen aan, terwijl de vaste krachten graag meer
willen werken", luidt een van de klachten bijvoorbeeld. "Ze willen me wel
op zaterdag, maar niet doordeweek laten werken, want dan ben ik te duur",
meldt een andere medewerker.
Het meldpunt is te vinden op www.fnvbondgenoten.nl/supermarkten
en is toegankelijk voor zowel leden van FNV Bondgenoten als
niet-leden. Klachten kunnen ook anoniem worden achtergelaten.
Gewoon goed werk
Onder de noemer Gewoon Goed
Werk zet FNV Bondgenoten zich in voor werknemers aan de onderkant
van de arbeidsmarkt. De vakbond vindt dat werknemers tenminste 10 euro
per uur moeten krijgen. Flexwerk moet beperkt worden tot 'ziek en piek'
en werkgevers moeten de cao fatsoenlijk naleven.
In Nederland verdienen 1,4 miljoen mensen minder dan 10 euro per uur en hebben 1,9 miljoen mensen geen vaste baan. Zij werken onder andere in de schoonmaak, vleesverwerking, post, uitzendbranche, supermarkten en in de taxisector.
