Cao Hema

 

Uw vakbondsbestuurder

 

 

 

 

 



Henk van der Ploeg

 

Branches & Bedrijven > Bedrijven A-Z > Hema

Hema

HEMA telt zo'n 500 winkels in Nederland, België, Luxemburg, Frankrijk en Duitsland. Bij HEMA-Nederland werken ongeveer 9.000 werknemers in de winkels, het hoofdkantoor, de bakkerij en het distributiecentrum.

HEMA was tot 2007 onderdeel van Maxeda, het voormalige VendexKBB, en is toen verkocht aan durfinvesteerder Lion Capital.

Van de 450 HEMA-winkels in de Benelux, Frankrijk en Duitsland is 40 procent een aangesloten bedrijf. Een aangesloten bedrijf  is een franchiser, wel een HEMA maar geen eigendom van HEMA en dus zijn de werknemers daar ook niet in dienst van HEMA, voor hen geldt niet de HEMA cao maar de Mitex cao (mode en sport sector).

De HEMA-cao regelt de arbeidsvoorwaarden voor alle medewerkers van aangesloten bedrijven. De huidige cao loopt op 1 februari 2011 af. Vakbondsbestuurder Henk van der Ploeg onderhandelt namens FNV Bondgenoten over de cao.

HEMA speelt voor dokter

Filiaalmanagers van HEMA zetten werknemers onder druk bij het inroosteren en ziekmeldingen. FNV Bondgenoten krijgt hier steeds meer signalen over van werknemers bij filialen in Noord-Nederland. Er zijn al langer klachten over roostering en een toename van de werkdruk bij HEMA.


26 juli 2010 11:42 | Dimphy Smeets (webredactie)Meer

Volledig Overzicht Meer over Hema
Datum Titel
26-04-2010Leden accepteren het resultaat van de cao onderhandelingen
Vier van de vijf leden die hun stem uitbrachten gaan akkoord met de nieuwe cao voor 2010. Maar één op de vijf dus niet. Daarmee is wel een nieuwe cao tot stand gekomen maar er ligt ook een waarschuwing, ook aan de bond.
09-04-2010Nieuwe cao HEMA, goed voor onze jongere collega's!
Natuurlijk gaan voor alle collega's de lonen ook in 2010 omhoog, anders zouden we niet tot overeenstemming gekomen zijn op 5 april. Maar de jongeren kregen de meeste aandacht!
07-04-2010Onderhandelingsresultaat voor Hema-cao
Er ligt een onderhandelingsresultaat voor de nieuwe Hema-cao. De lonen gaan 1 procent omhoog. Jongeren krijgen daar nog eens 0,2 procent bovenop.
23-03-2010HEMA cao 2010, een voorzichtig en redelijk begin
Op 18 maart zat FNV Bondgenoten weer aan tafel met HEMA, met als doel een nieuwe cao met ingangsdatum 1 februari 2010. Natuurlijk willen jullie allen weten wat de lonen zullen doen in 2010, maar dat blijft nog even onduidelijk. De aftrap was veelbelovend, omdat we allereerst de resultaten van HEMA in 2009 voorgeschoteld kregen. En die vielen niet tegen.
02-03-2010Inzetbaarheid bij Maxeda en HEMA: medezeggenschap of rechteloosheid?
Hoe zit het met de zeggenschap van personeel over werktijden en inzetbaarheid bij Maxeda en HEMA? Hebben we zelf nog wel iets te zeggen over onze inzetbaarheid, of zijn we rechteloos?
04-12-2009Kort geding tegen HEMA: nog geen ‘juichverhaal’
In de rechtbank van Rotterdam vond donderdag 3 december om 15.00 uur het kort geding plaats van HEMA-verkoopster Janny van Rijn (39) tegen dit winkelbedrijf. Van Rijn kan niet voldoen aan de onmogelijke wens van HEMA om ‘maximaal flexibel’ te worden ingeroosterd op de voor HEMA meest gunstige en goedkoopste manier.
28-11-2009"Verrassend slecht werken bij HEMA"
Donderdag 3 december dient het kort geding dat vakbond FNV Bondgenoten tegen HEMA heeft aangespannen. Het bedrijf eist maximale inzetbaarheid waardoor werknemers niet langer hun werk met zorgtaken kunnen combineren. Namens een van hen heeft de vakbond het winkelbedrijf voor de rechter gedaagd.
20-11-2009Werkneemster daagt HEMA voor de rechter
Een werkneemster van HEMA, die niet kan voldoen aan de onredelijke wens van haar werkgever om maximale flexibiliteit te bieden voor wat betreft haar werktijden, stapt samen met de bond naar de rechter.
10-11-2009Reorganisatie HEMA: gevolgen voor servicemedewerkers
De reorganisatie bij HEMA heeft vele gevolgen voor verschillende functiegroepen. In dit artikel wordt ingegaan op de gevolgen voor servicemedewerkers.
10-11-2009Reorganisatie HEMA: gevolgen voor ondersteunende diensten
De reorganisatie bij HEMA heeft vele gevolgen voor verschillende functiegroepen. In dit artikel wordt ingegaan op de gevolgen voor medewerkers in de ondersteunende diensten.